公司经营 法律问答
111.5
万
解答量
1394
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
设立股份有限公司需具备的条件是哪些[律师回复] 法律分析： （1）发起人条件：设立股份有限公司，发起人需在二人以上二百人以下，且半数以上发起人在中国境内有住所，这是为保证公司设立及运营的稳定性与可监管性。 （2）股本要求：全体发起人认购的股本总额或募集的实收股本总额要符合公司章程规定，这是公司开展经营活动的物质基础。 （3）合规要求：股份发行和筹办事项必须符合法律规定，确保公司设立过程合法。 （4）章程制定：制定公司章程，若采用募集方式设立，需经创立大会通过，章程是公司运行的基本准则。 （5）组织与住所：要有公司名称，建立符合要求的组织机构，还要有公司住所，这些是公司正常运营的必要条件。 （6）协议签订：发起人应签订协议，明确设立过程中的权利和义务。 提醒：设立股份有限公司程序复杂，不同情况会有不同法律问题，建议咨询专业人士确保合法合规。本地专业咨询...
5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
189****3712
188****7435
134****3658
