知识产权 法律问答
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铜陵-孙夕...律师7分钟前解答了“知识产权”问题
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公司股东可以以知识产权出资么[律师回复] 结论： 公司股东可以以知识产权出资，但需满足一定要求，未按规定出资要承担违约责任。 法律解析： 依据法律，股东可用货币以及实物、知识产权、土地使用权等可货币估价且能依法转让的非货币财产作价出资，知识产权符合这些特性，所以能用于出资。不过，以知识产权出资时，该知识产权要为股东合法持有，无权利瑕疵或争议；要对其评估作价，核实财产，不能高估或低估；还需依法办理财产权转移手续，将其转移到公司名下。若股东未按上述规定出资，就需向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。如果在公司出资方面遇到类似问题，或者对以知识产权出资的具体操作和法律责任存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图专业咨询...
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律师说法·知识产权
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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