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已签约了合同 被公司强制换岗 属合法行为吗
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公司未和我签订合同 未帮我缴纳保险 属于违法么
[律师回复] 你好 这边方便电话沟通吗
陶子润律师
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您好,调岗我不同意,现在已经取消我进入工作岗位的权限了
[律师回复] 你好 这边方便电话沟通吗
陶子润律师
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就是一个人把东西放在我这里,一次突然检查,把东西收走了,我应不应该赔偿
[律师回复] 你好,问题解决了吗?
安徽时宪律师...
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到劳动监察部门投诉要什么材料
[律师回复] 你好,这边具体什么情况,什么事情,我们可以提供帮助!
陶子润律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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律师说法·劳动纠纷
企业注销劳动关系怎么办
公司注销,按照《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者劳动合同终止,用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),用人单位按照《劳动合同法》要求给劳动者出具劳动合同终止证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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2024-07-02
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连续两次签订固定期限劳动合同是合理的吗?
连续两次签订固定期限劳动合同是合理的。用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同,并且劳动者没有发生用人单位随时解除劳动合同和经济性裁员的情形,续订劳动合同。这里的连续两次固定期限劳动合同后必须以双方续订劳动合同为前提,用人单位有权决定合同的期限。
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退休人员劳动协议范本是什么样的?
用人单位由于工作需要雇佣退休人员,需要签订劳动协议代替书面正式劳动合同,由于退休人员不具备劳动法律关系主体资格,签订劳动协议只需要符合法定规定,经双方共同协商一致,明确雇佣关系、工作内容以及劳动报酬待遇等,同样具备法律效力需要双方共同遵守。
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