婚姻家庭 法律问答
270.8
万
解答量
2484
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我有个亲戚的女儿，他非要拿我的手机看看微信记录我跟别人聊天记录，QQ聊天记录，我的抖音视频，便签要个人秘密，他想要看我手机看见我跟别人聊天记录，要秘密，他不让我看看他的抖音视频，然后他气死了，我从来没有拿别人的手机，那天我跟他说话，他不想搭理我，我妈问我说他想看手机没事没事，算犯法吗？[律师回复] 他非要看你手机里的聊天记录、抖音和便签，这些都属于你的个人隐私，你不愿意给他看，完全合法。他如果强行抢手机、逼迫你解锁，就可能侵犯你的隐私权，情节严重的甚至违反治安管理处罚法。你可以直接拒绝，把手机锁好，别让他在你不知情时翻看。如果他动手抢或威胁你，就报警处理。你也别去翻他手机，这样只会激化矛盾。亲戚之间也该有边界，不尊重别人隐私，还反过来生气，道理上站不住脚。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
2解答 3.4w浏览 -
一方给子女钱，另一方有没有权利要回[律师回复] 一方给子女钱，另一方能不能要回得看具体情况。 要是这笔钱属于夫妻共同财产，夫妻对共同财产有平等处理权。要是一方没和另一方商量，就把一大笔共同财产给了子女，这可能侵犯另一方对共同财产的处分权。因为重大财产处理得夫妻双方商量着来，这种情况下另一方有权让子女返还自己那部分财产。不过，如果只是给子女一些小额零用钱，用于日常消费，这通常算夫妻默认的行为，另一方一般不能要求返还。 如果这笔钱是一方的个人财产，那他想给子女就给，另一方管不着，也没法让子女还钱。毕竟个人财产的主人对财产有占有、使用、收益和处分的权利。 另外，要是赠与行为有合法有效的赠与合同，而且不存在法定可撤销赠与的情况，像子女严重侵害赠与人或其近亲属合法权益等，另一方就很难把钱要回来了。平台专业咨询...
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
177****5480
186****9518
135****4805
