劳动纠纷 法律问答
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欠薪打官司要拖多长时间[律师回复] 结论： 欠薪打官司的时间难以确定，受多种因素影响，无法给出确切时长，当事人需保持耐心配合法院工作。 法律解析： 1、正常情况下，从立案到一审判决大约需3到6个月。这是基于民事诉讼的一般程序规定，法院需在规定时间内完成案件审理，但实际中可能因案件数量等因素稍有波动。 2、若一方上诉，二审通常需2到3个月。上诉案件需重新审查相关事实和法律适用，也需要一定时间来作出裁决。 3、案件复杂时，比如证据收集困难、当事人下落不明等，会延长审理期限。这是为了确保案件事实清晰，证据充分，保障当事人的合法权益。 4、诉讼中的调解、司法鉴定等程序也会拖延时间。调解需要双方协商达成一致，司法鉴定需要专业机构进行鉴定并出具结果。 5、进入执行程序后，执行时间不确定，可能数月甚至数年。执行过程中可能面临被执行人财产查找、处置等问题。 如果遇到欠薪打官司相关问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。5解答 4.8w浏览
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税前工资和税后工资怎么计算[律师回复] 税前工资，指的是还没有扣除个人所得税以及其他各类税费之前的工资总额。其计算方式通常就是把基本工资、津贴、补贴等各项收入加在一起。 而税后工资，那是扣除了个人所得税等法定扣除项目之后，我们实际能够拿到手的工资。这里的个人所得税计算，会涉及到应纳税所得额，一般是用税前工资减去起征点（目前是5000元），再减去专项扣除、专项附加扣除等这些项目之后的余额。适用的税率和速算扣除数，是根据应纳税所得额的范围来确定的。 具体的公式大致是这样的：应纳税所得额等于税前工资减去起征点，再减去专项扣除以及专项附加扣除等；应纳税额等于应纳税所得额乘以适用税率再减去速算扣除数；税后工资就等于税前工资减去应纳税额。 因为不同的收入情况以及扣除项目的组合，会使得计算结果有所不同，所以我们在实际计算的时候，一定要根据具体的情况来进行准确的计算。5解答 3.3w浏览
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只干十几天不给工资怎么办[律师回复] 在与用人单位存在事实劳动关系的情况下，劳动者依法享有获得劳动报酬的权利。当面临用人单位未支付工资的问题时，可按以下方式解决： 1. 协商解决：主动与用人单位进行沟通协商，明确要求其支付相应天数的工资。通过友好协商，争取和平解决问题，这是较为高效便捷的方式。 2. 投诉处理：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力责令用人单位限期支付工资。在此过程中，要准备好工作证、考勤记录、聊天记录等能证明工作事实的证据。 3. 申请仲裁：若劳动监察部门处理后用人单位仍拒不支付，可依据相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁，除要求支付工资外，还可主张可能存在的经济补偿等。5解答 3.4w浏览
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临时工工作了几天不给工资怎么办[律师回复] （一）明确法律保护：临时工与雇主虽为临时雇佣关系，但同样受到劳动法律法规的保护。临时工要清楚知晓自己的合法权益，增强维权意识。 （二）收集工作证据： 1. 工作记录：比如记录自己每天完成的工作内容、工作时间等，这可以直观地反映出自己的工作量和工作情况。 2. 考勤记录：如果有考勤打卡等相关记录，要妥善保存，它能证明自己实际的出勤情况。 3. 聊天记录：与雇主关于工作安排、工资约定等方面的聊天记录都要留存好，作为双方存在雇佣关系以及工资约定的证据。 （三）尝试协商解决：主动与雇主进行沟通协商，清楚表明自己的诉求，要求雇主支付相应的工资。在协商过程中，明确提及自己的权益是受到法律保护的，让雇主知晓拖欠工资的行为是违法的。 （四）投诉至劳动监察部门：如果协商无法解决问题，临时工可以向当地劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权力责令雇主支付拖欠的工资，以保障临时工的合法权益。 （五）考虑民事诉讼：若劳动监察部门的介入也未能解决问题，还可以通过民事诉讼的方式来维护自己的权益。不过需要注意的是，民事诉讼成本相对较高，而且整个诉讼过程可能会比较耗时。 （六）适用小额诉讼程序：在符合小额诉讼条件的情况下，选择小额诉讼程序是一种相对快捷的索要工资的方式。小额诉讼程序能够较为高效地解决纠纷，减轻当事人的诉讼负担。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这表明无论是正式工还是临时工，其获得劳动报酬的权利都受到法律保护，雇主不得无故拖欠工资。5解答 3.4w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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