婚姻家庭 法律问答
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岳西县-陈继...律师12分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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我有个亲戚的女儿，他非要拿我的手机看看微信记录我跟别人聊天记录，QQ聊天记录，我的抖音视频，便签要个人秘密，他想要看我手机看见我跟别人聊天记录，要秘密，他不让我看看他的抖音视频，然后他气死了，我从来没有拿别人的手机，那天我跟他说话，他不想搭理我，我妈问我说他想看手机没事没事，算犯法吗？[律师回复] 他非要看你手机里的聊天记录、抖音和便签，这些都属于你的个人隐私，你不愿意给他看，完全合法。他如果强行抢手机、逼迫你解锁，就可能侵犯你的隐私权，情节严重的甚至违反治安管理处罚法。你可以直接拒绝，把手机锁好，别让他在你不知情时翻看。如果他动手抢或威胁你，就报警处理。你也别去翻他手机，这样只会激化矛盾。亲戚之间也该有边界，不尊重别人隐私，还反过来生气，道理上站不住脚。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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一方给子女钱，另一方有没有权利要回[律师回复] 一方给子女钱，另一方能不能要回得看具体情况。 要是这笔钱属于夫妻共同财产，夫妻对共同财产有平等处理权。要是一方没和另一方商量，就把一大笔共同财产给了子女，这可能侵犯另一方对共同财产的处分权。因为重大财产处理得夫妻双方商量着来，这种情况下另一方有权让子女返还自己那部分财产。不过，如果只是给子女一些小额零用钱，用于日常消费，这通常算夫妻默认的行为，另一方一般不能要求返还。 如果这笔钱是一方的个人财产，那他想给子女就给，另一方管不着，也没法让子女还钱。毕竟个人财产的主人对财产有占有、使用、收益和处分的权利。 另外，要是赠与行为有合法有效的赠与合同，而且不存在法定可撤销赠与的情况，像子女严重侵害赠与人或其近亲属合法权益等，另一方就很难把钱要回来了。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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