债权债务 法律问答
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对方不还钱没欠条怎么办[律师回复] 别人欠你钱没打欠条不还，别慌，有办法解决。 第一步得收集能证明借贷关系的证据。要是借款是转账给对方的，银行、微信、支付宝等转账记录能证明钱给出去了。聊天记录、短信、电话录音也有用，只要里面能体现出你们有借款的意思，像提到了借款金额、时间、还款时间等，都可以作为证据。另外，如果借款时有第三人在场，让他出庭作证也能增加胜算。 有了证据后，可以先和对方协商，明确告诉他得还钱，协商时最好留个记录。要是协商不成，能向法院申请支付令。只要能拿出证据证明债权债务关系又明确又合法，法院就会给对方发支付令。如果对方在规定时间内既不提出书面异议，又不还钱，你就可以向法院申请强制执行。但要是对方提出书面异议，支付令就无效了，这时就得去法院起诉。起诉时，把之前收集的证据都交给法院，让法律帮你把钱追回来。本地法律顾问...
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个人欠我钱怎么办[律师回复] 生活中遇到个人欠自己钱的情况不用慌，按下面这些办法处理，能合理合法地维护自身权益。 先尝试和欠款人好好交流，开诚布公地坐下来谈谈，让对方把钱还上。同时了解一下对方不还钱是遇到了什么难处，看看能不能一起商量出一个还款计划，比如分几个月还，每个月还多少钱。在交流过程中，不管是微信聊天、短信沟通，还是打电话，都要留好记录，这些以后都可能派上用场。 要是好好协商没啥效果，那就发个催款函。其实就是写一封信，把对方欠了你多少钱，啥时候得还这些事儿写得明明白白。发催款函不仅能给欠款人一点压力，万一以后要走法律程序，这也是一份重要证据。 要是催款函也不管用，那就只能走法律途径了。去法院起诉欠款人，得先写一份起诉状。里面要写清楚自己和对方的基本信息，像姓名、地址、电话等，再把你希望对方还多少钱，要不要算利息这些要求明确提出来，最后把借钱的经过说清楚。另外，要收集一些能证明借钱这件事的证据，比如借条、转账记录、双方关于借钱还钱的聊天记录，有证人的话还能让证人给你作证。法院受理案件之后会进行审理，如果最后你赢了官司，可对方还是不还钱，你可以在规定的时间内申请法院强制执行，法院会去查对方的财产，冻结、划拨相关款项来帮你把钱追回来。 建议大家在借钱出去的时候，就留好相关凭证，降低日后讨债的风险。律图专业咨询...
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他人欠款不还，要怎样把钱追回来[律师回复] 要是别人欠你钱不还，有几种追款办法。首先可以试试协商，直接跟欠款人沟通，问问他为啥不还钱，一起商量出一个合理的还款计划，像分期还款这种就不错。这种方式成本低，还不会伤了和气，要是双方能谈拢，问题很快就能解决。 要是协商没用，那可以考虑发催款函。用书面的形式正式向欠款人催要欠款，里面写清楚要还多少钱、什么时候还。催款函能起到一定的威慑作用，同时还能当作你主张自己权利的证据。 申请支付令也是一种办法。债权人向法院提出申请，法院审核之后，要是符合条件就会给债务人发支付令。要是债务人在规定时间里既不提出书面反对意见，也不还钱，债权人就可以向法院申请强制执行。 如果前面这些办法都不管用，那就只能通过诉讼解决了。你得准备好起诉状和相关证据，像借条、转账记录、聊天记录这些能证明你们之间存在借贷关系的材料。然后向有管辖权的法院起诉。等法院判决之后，要是对方还是不还钱，你可以在规定时间内申请强制执行，法院会通过查询、冻结、划拨对方存款等方式保障你的权益。律图平台咨询...
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要追欠款只能到本地法院吗[律师回复] 追讨欠款不一定要在本地法院起诉。法律对法院管辖有规定，一般是“原告就被告”，也就是要去被告住所地或者经常居住地的法院起诉。 不过，有特殊情况。要是借款合同里约定了管辖法院，而且这个约定不违反级别管辖和专属管辖的规定，就可以按合同约定选择起诉的法院。 要是借款合同没约定管辖，借款是通过银行转账等方式交付的，合同履行地也能作为管辖依据。如果争议标的是给付货币，接收货币一方所在地就是合同履行地。比如出借人起诉借款人还款，出借人是接收货币一方，其所在地的法院就有管辖权。 所以，债权人追讨欠款时，别只想着去被告所在地法院。可以结合合同约定和履行等情况，看看能不能在自己所在地或者其他有管辖权的法院起诉。这样能多一些选择，更方便追讨欠款。本地专业咨询...
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律师说法·债权债务
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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