婚姻家庭 法律问答
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歙县-潘晓...律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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老公开的店他不让我插手，交给了小三，但是我没有他出轨证据，怎么去管理店面，查账[律师回复] 您好，关于您丈夫将店面交由他人管理且您无法介入的问题，涉及夫妻共同财产和经营权益。首先，婚姻关系存续期间开设的店面，即便登记在一方名下，经营收益一般属于夫妻共同财产，您有权了解经营状况。根据《民法典》第一千零六十二条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的生产经营收益为夫妻共同财产，双方有平等的处理权。关于查账和管理问题：1. 您可以以配偶身份要求查阅店面账目和经营资料，这是对共同财产知情权的行使；2. 如果丈夫拒绝，可考虑通过离婚诉讼中的财产调查程序申请法院调取经营记录；3. 关于出轨证据，即便暂时没有直接证据，查账过程中发现的异常资金往来（如向第三者转账）本身也可作为线索。建议先以书面方式正式向丈夫提出查账要求并保留记录。黄钊律师
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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