婚姻家庭 法律问答
277.2
万
解答量
2516
万
浏览量
南谯区-林莉律师11分钟前解答了“婚姻家庭”问题
南谯区-岳静律师17分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
离婚能去女方的原籍吗[律师回复] 不少人打算办离婚的时候，第一反应是必须去当初领结婚证的地方办，这其实是常见的认知误区。按照现行婚姻登记的相关管理规范，两人完全不用特意跑回当初领证的登记机关。 你们两个人商量好之后，一起到其中任意一方的常住户口所在地的婚姻登记机关提交申请就可以，不管是选男方的常住户口地，还是选女方的常住户口地，都是合规有效的。要是女方的原籍就是她现在的常住户口所在地，那直接去女方老家对应的婚姻登记机关办理，完全符合要求。 去现场之前，要提前把需要的材料整理齐全，少带一样都可能白跑一趟。需要准备的包括两人都在有效期内的户口簿、居民身份证，原本的结婚证，还有两个人已经共同签字确认的离婚协议书。 工作人员现场核对完所有材料，确认你们的情况完全符合法定的离婚条件，就可以按流程办理对应的离婚登记手续。平台优选咨询...
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
156****9340
159****3763
159****2355
