损害赔偿 法律问答
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若遭遇诽谤造谣毁人名誉该怎样处理[律师回复] 生活中被人诽谤造谣坏了名声，该怎么办呢？ 第一步是及时保存证据。可以用截图、拍照、录视频等办法，把诽谤造谣的内容留存下来，像网上的帖子、评论，别人说的话等等，这些证据会是维权的关键。 要是情况不算严重，能先和侵权人好好沟通，让他们停止侵权行为，给咱消除不良影响、赔礼道歉。这样友好协商解决，既能避免矛盾升级，解决问题也高效。 要是协商没啥效果，就可以向相关平台投诉。比如在网络社交平台被诽谤，就可以向平台举报，要求平台把相关内容删除、屏蔽。平台收到投诉后，有责任及时处理，不然可能要担责。 如果侵权情节严重，给自己带来了较大的精神或物质损失，那就可以考虑走法律诉讼。按照《中华人民共和国民法典》，公民名誉权受法律保护，被侵权人能要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，还能要求赔偿损失。要是诽谤情节特别严重，可能构成诽谤罪，这时可以向法院提起刑事自诉，让对方承担刑事责任。平台精选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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