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单位宿舍地面有水摔倒该怎么处理[律师回复] 1、在单位宿舍地面有水摔倒后，得赶紧去医院看病，同时把看病的凭证都留好，像病历、诊断证明、检查报告，还有医疗费用的票据这些。这些东西可重要了，能证明咱受伤的情况，还有治疗花了多少钱，后面要是想维护自己权益，全靠它们。 2、看完病，就跟单位说一下自己摔倒的事儿。和单位相关部门或者负责人好好沟通，把摔倒的时间、地点还有为啥摔倒都讲清楚，让单位知道是怎么回事。 要是双方对谁该负责、赔多少钱有不同意见，还商量不拢，那就可以走法律程序。按照民法典的规定，如果单位没做好安全保障工作，比如说没及时把地面的水清理干净，也没立个明显的牌子提醒，结果让人摔倒受伤了，那单位就得承担侵权责任。咱们可以收集一些证据，像现场的照片、视频，还有能给咱作证的人的证言，然后去法院起诉，让单位赔偿因为受伤产生的合理损失，像医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费这些。要是是因为别人把地面弄湿导致咱摔倒的，那可以找这个人要求赔偿。平台精选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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