婚姻家庭 法律问答
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同居三年没领结婚证该怎么处理[律师回复] 没领结婚证同居三年，在法律上是同居关系，不是婚姻关系。下面说说这种情况的处理办法。 财产分割时，同居期间两人共同的收入和购置的财产，按一般共有财产处理。要是能证明是个人财产，就归个人；没法证明的，按出资比例等确定份额。双方对财产分割有争议，可去法院起诉，法院会根据实际情况判决。 子女抚养问题，如果同居期间生了孩子，双方都有抚养教育的义务。抚养权可以双方协商，协商不成能向法院起诉。法院会根据子女权益和双方具体情况判决，不直接抚养孩子的一方要支付抚养费。 债务承担方面，同居期间为共同生产、生活形成的债务，按共同债务处理，两人一起承担；一方的债务，另一方不知情且没用于共同生活，就由负债方自己承担。 想结束同居关系，直接分开就行，不用办离婚手续。但要是财产分割、子女抚养等问题协商不了，可通过诉讼解决。本地优选咨询...
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无效婚姻在前期选择改嫁有什么情况[律师回复] 要是婚姻被法院宣告无效，那就从一开始就不具有法律效力，双方不再有夫妻间的权利和义务。简单来说，婚姻关系就像没存在过一样，任何一方都能自由地和别人结婚。 但要注意，如果只是你自己觉得婚姻无效，却还没经过法院判决，这时候一方“改嫁”或和别人结婚，就会有法律风险。因为有可能这个婚姻并非无效，是合法有效的。在没办离婚手续的情况下和他人结婚，就会构成重婚。 按照法律，有配偶还去重婚的，或是明知对方有配偶还和其结婚的，会构成重婚罪，要承担刑事责任。而且，重婚在民事上也会有不好的后果，比如财产分割时，重婚的一方可能会吃亏。 所以，要是你觉得自己的婚姻无效，别着急做其他打算，先去法院申请宣告婚姻无效。等法院判决下来，再依据结果处理后续婚姻问题，这样能避免不必要的法律麻烦。本地优选咨询...
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要申请判定婚姻无效该怎么处理[律师回复] 如果想申请判定婚姻无效，得按照《中华人民共和国民法典》来。有三种情况的婚姻是无效的，分别是重婚、有禁止结婚的亲属关系，以及未到法定婚龄。 那谁可以申请呢？婚姻当事人和利害关系人都能向法院请求确认婚姻无效。不同情形下，利害关系人有所不同。要是因为重婚，当事人的近亲属和基层组织能申请；未到法定婚龄，未到法定婚龄者的近亲属能申请；有禁止结婚的亲属关系，当事人的近亲属能申请。 申请时，要先准备好证据，像证明重婚的结婚证、证明亲属关系的户口本等。接着写起诉状，写清楚原被告信息、诉讼请求（就是请求确认婚姻无效），还有事实和理由。然后去有管辖权的法院起诉，一般是被告住所地的法院。 法院受理后会审理。婚姻效力案件用特别程序，一审终审。要是真存在法定无效情形，法院就会判决婚姻无效。婚姻一旦被确认无效，从一开始就没法律约束力，夫妻的权利和义务也不存在。同居期间的财产，先由当事人协商，协商不成，法院会按照顾无过错方的原则来判。律图平台咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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