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走私被拘留后会进行何种处理措施[律师回复] 走私被拘留有行政拘留和刑事拘留两种情况，对应的处理办法差异很大。 行政拘留一般是针对那些走私行为还没达到犯罪程度的情况。像海关这些行政部门有权依法作出行政拘留的决定。被拘留的时间通常不会超过15天，如果有好几个违法行为一起处理，合并执行的时间也不会超过20天。在拘留期间，被拘留的人会被关在拘留所里，等拘留时间到了就会放出来。这其实就是一种相对轻一些的处罚，给走私者一个教训。 要是被刑事拘留，那问题就严重了，说明走私行为很可能已经涉嫌犯罪。公安机关把人拘留后，会在24小时内进行讯问。要是发现抓错人了或者不应该拘留，就会马上放人，还会给释放证明。要是公安机关觉得这个人得逮捕，会在拘留后的3天内，把案子提交给检察院，让检察院来审查是不是该批准逮捕。在一些特殊情况下，提交审查的时间能延长1到4天。要是碰到那种流窜作案、多次作案或者结伙作案的重大嫌疑分子，提交审查的时间可以延长到30天。检察院接到申请后，会在7天内决定是否批准逮捕。如果批准了，犯罪嫌疑人就得接着被关着；要是不批准，公安机关就得马上放人。接下来，案子会按照刑事诉讼的流程继续走，要经过侦查、审查起诉、审判这些阶段。要是法院最后判有罪，就得按照具体的罪名和情节来判刑。 给大家提个醒，千万别去干走私这种违法的事儿。要是身边有人遇到这种情况，赶紧找专业的律师咨询，了解清楚法律程序和自己的权利，这样才能更好地应对。本地优选咨询...
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网络贩卖烟草会受到什么样处罚[律师回复] 网络贩卖烟草违法，会受相应处罚。按规定，经营烟草制品零售业务，得有烟草专卖零售许可证，还得从当地烟草专卖批发企业进货，未经许可不能通过网络卖烟草制品。 要是未经许可在网络卖烟草，没达到犯罪标准，处罚分两种。一种是无烟草专卖批发企业许可证经营批发业务，烟草专卖行政主管部门会责令关闭或停止经营，没收违法所得，处违法批发烟草制品价值50%以上1倍以下罚款。另一种是无烟草专卖零售许可证经营零售业务，工商行政管理部门会责令停止经营，没收违法所得，处违法经营总额20%以上50%以下罚款。 如果情节严重构成非法经营罪，处5年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处违法所得1倍以上5倍以下罚金。情节特别严重的，处5年以上有期徒刑，并处违法所得1倍以上5倍以下罚金或没收财产。 建议想从事烟草销售的人，先去办理合法的许可证，从正规渠道进货。已在网络卖烟草但没许可的，尽快停止，避免受更重处罚。平台专业咨询...
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满十六岁去商店偷两盒烟要坐牢吗[律师回复] 十六岁去商店偷两盒烟，一般不用坐牢，但要承担相应法律责任。 按照《中华人民共和国刑法》，满十六岁犯罪就得负刑事责任。不过，要构成盗窃罪，通常得达到一定的数额标准，或者有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃这些情况。两盒烟的价值，一般达不到盗窃罪的入罪数额标准，所以通常不构成盗窃罪。 可这种偷烟行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据这部法律，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，会处五日以上十日以下拘留，还能并处五百元以下罚款；要是情节较轻，处五日以下拘留或者五百元以下罚款就行。要是已满十六周岁不满十八周岁，又是初次违反治安管理，就算依法该给行政拘留处罚，也不执行。 另外，偷烟的未成年人的监护人得承担赔偿责任，要赔偿商店两盒烟的损失。同时，监护人得加强对孩子的教育和监管，引导孩子树立正确的价值观和法律意识，避免孩子再干类似的事儿。平台优选咨询...
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走私普通货物涉案金额250万判多少年[律师回复] 在走私普通货物、物品的犯罪里，量刑和偷逃应缴税额紧密相关。要是涉案的250万就是偷逃的应缴税额，那就属于偷逃应缴税额巨大的情况。 按照法律规定，偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的，会处三年以上十年以下有期徒刑，还得并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。 但实际司法量刑时，并不是只看偷逃税额。如果犯罪的人有自首、立功、如实交代罪行这些可以从轻或减轻处罚的情节，法院就会从轻或减轻判罚。要是在犯罪中有主犯和从犯的区别，从犯的处罚一般比主犯轻。而且要是犯罪嫌疑人能积极补缴偷逃的税款，主动缴纳罚金，法院也可能酌情从轻处理。 所以只知道涉案金额，很难准确判断量刑结果。如果涉及这类情况，最好找专业律师，结合案件的具体情况来进行准确分析。本地法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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