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二手房产的违约金应如何进行计算[律师回复] 法律分析： （1）二手房产违约金计算遵循有约定从约定的原则。若合同明确规定了违约金数额或计算方式，例如按购房款一定比例计算，那么就依照合同约定执行。 （2）不过，当约定的违约金与实际造成的损失差距过大时，当事人可通过法院或仲裁机构来调整。若约定违约金过分高于损失，可请求适当减少；若过分低于损失，则可请求增加。 （3）若合同未约定违约金，受损方可以要求违约方赔偿实际损失，像因对方违约而多支出的购房成本、中介费等费用。但实际损失需受损方自行举证。 （4）违约金主要是补偿性的，目的是弥补受损方损失，并非过度惩罚违约方。 提醒：签订二手房产合同要明确违约金条款，发生违约纠纷时，受损方及时收集实际损失证据，情况复杂建议咨询专业法律意见。本地专业咨询...
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律师说法·房产纠纷
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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