合同事务 法律问答
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合同未写付款日期该如何去处理[律师回复] 1、要是合同里没写付款日期，有这么几种处理办法。当事人可以坐下来商量付款时间，签个补充协议把付款日期确定下来。这其实就是合同双方自己决定事儿，补充协议和原来的合同一样有法律效力。 2、要是商量不出补充协议，那就看看合同其他条款或者行业交易习惯来确定付款日期。合同里可能有些话能间接地和付款时间挂上钩，交易习惯就是某个行业、某个地区一直以来大家都这么做的常规操作。 3、如果用上面的办法还是定不下来付款日期，要是是买卖东西的合同，买家在拿到货物或者提货单的时候就得付款。其他类型的合同，欠债的一方可以随时还钱，债主也能随时要求还钱，不过得给对方留出必要的准备时间。 4、实际操作的时候，一方让另一方付款，得给对方合理的准备时间，别给人家太大压力。不然可能因为没给对方准备时间，自己的要求就得不到支持。要是双方因为付款时间吵起来了，又商量不明白，那就可以走法律程序打官司，让法院根据实际情况确定合理的付款时间。本地法律顾问...
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借贷保险合同纠纷对管辖权有异议怎么办[律师回复] 借贷保险合同纠纷里，若你对管辖权有意见，可按这些步骤处理。 要在提交答辩状期间提出管辖权异议，这是法定时间。要是过了时间再提，法院一般不会审查。 得用书面形式向受理案件的法院提交管辖权异议申请。申请里要把异议的事实和理由说清楚，比如合同约定了哪个管辖法院，或者按法律规定说明受理法院没管辖权。要是借贷保险合同有有效的管辖协议，就优先按协议确定管辖法院；没有协议的话，由被告住所地或者合同履行地的法院管辖。 法院收到申请后会审查。要是认为异议成立，会裁定把案件移到有管辖权的法院；要是认为不成立，就会裁定驳回。 要是你对法院关于管辖权异议的裁定不服，在裁定书送达之日起十天内，有权向上一级法院上诉。上一级法院会审理并作出终审裁定，这个裁定是终局的，你得按裁定执行。律图法律顾问...
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寄出去的东西损坏了是哪一方负责[律师回复] 1、东西寄出去后要是损坏了，责任该归谁要依据实际情况来定。 要是东西是在快递公司运输的时候损坏的，按照《民法典》合同编的规定，这时快递公司相当于承运人，对于运输中货物的损毁、丢失，是要负责赔偿的。不过呢，要是快递公司能拿出证据证明，货物的毁损、丢失是因为不可抗力，或者是货物自身的自然属性、合理损耗造成的，又或者是托运人、收货人有过错，那快递公司就不用赔偿了。 2、要是商品损坏是因为包装没达到要求，要是托运人没按约定的方式包装货物，承运人是可以拒绝运输的。要是已经运输了，而且是因为包装问题导致货物损坏，那可能就得托运人自己担责。但要是承运人明明知道包装有问题还继续运输，那承运人可能也得承担一部分责任。 3、要是寄件的时候买了保价服务，快递公司就得按照保价的金额赔偿。要是没买保价，一般就按照实际损失赔偿，不过最高的赔偿金额不会超过所收资费的一定倍数。 4、要是货物损坏是因为收货方的过错，比如没有及时签收、保管没做好等情况，那就得收货方自己承担损失。在当今法律行业不断发展的进程中，此类纠纷的处理会越来越注重证据和各方责任的精确界定，未来也会有更完善的细则来保障各方的合法权益。本地法律顾问...
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合同履行期间一方当事人死亡要怎么处理[律师回复] 在合同履行过程中，要是一方当事人去世了，处理办法得结合合同性质和实际情形来定。 对于有人身专属性的合同，像演出合同、授课合同这类，它们是基于当事人特定的技能、经验等签订的。一旦当事人死亡，合同就没办法接着履行了，一般就自动终止。没履行的部分，另一方不用再继续做；已经履行的部分，按照合同约定来结算费用。要是一方提前付了钱，已经履行的那部分对应的费用归死亡的一方，没履行部分对应的费用就得返还。打个比方，你请了个老师授课，付了一学期的费用，老师教了一半突然去世，那没教的那半学期费用就该退给你。 要是合同没有人身专属性，像买卖合同、租赁合同，合同的效力不会因为当事人死亡而受影响。按照《民法典》的规定，合法成立的合同，对当事人有法律约束力。当事人去世后，他的继承人会继承他的债权和债务。要是继承人继承了遗产，就得在继承遗产的范围内承担合同义务，也能享受合同权利。比如房屋租赁，房东去世了，他的继承人继承房子后，就得接着履行房东的义务，也能收租金。 要是继承人不想继承，那就用被继承人的遗产来还合同债务。要是遗产不够还，继承人也不用拿自己的钱去还。 法律建议：签合同前，双方可以考虑在合同里约定好一方当事人死亡的处理办法，避免之后产生纠纷。如果遇到这类情况，要及时和对方或其继承人沟通，按法律和合同办事。平台优选咨询...
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律师说法·合同事务
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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