公司经营 法律问答
127
万
解答量
1549
万
浏览量
颍州区-李衡律师10分钟前解答了“公司经营”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司成被执行人后能不能变更股东[律师回复] 公司成了被执行人，还能变更股东吗？答案是可以。按照《公司法》，股东能依法转让自己全部或部分股权，哪怕公司成了被执行人，也不影响股东转让股权。 不过，变更股东存在限制和法律风险。要是股东在公司成为被执行人后转让股权，目的是逃避债务，债权人可以根据《民法典》关于债权人撤销权的规定，向法院请求撤销这次股权转让。法院审查后，若发现股东有恶意逃债的情况，会支持债权人，让股权恢复原状。 需要注意，就算股东变更了，公司债务还是由公司承担。因为公司是独立法人，要用全部财产来还公司债务。新股东拿到股权后，只要不存在出资不实、抽逃出资等问题，通常不用对公司成为被执行人之前的债务担责。 总之，公司成了被执行人能变更股东，但股东转让股权得遵守法律，别恶意转让股权，不然被债权人追究法律责任就麻烦了。平台优选咨询...
5解答 4.8w浏览 -
夫妻变更法人离婚怎样处理[律师回复] 夫妻变更法人后离婚，处理方式要区分法人指的是法定代表人还是法人组织本身。 要是变更的是法定代表人，离婚一般不会直接影响其身份。要是双方能协商一致变更法定代表人，就按公司章程规定的程序，召开股东会或董事会作出决议，再向公司登记机关申请办理法定代表人变更登记。要是协商不一致，就得看公司章程对法定代表人变更的具体规定，按规定程序处理。 要是涉及法人组织的分割，像公司股权，这就属于夫妻共同财产分割问题。先看双方有没有书面协议约定，有约定就按约定处理。没有约定的话，夫妻双方可以协商分割股权。协商不成的，涉及有限责任公司股权，夫妻一方是股东另一方不是，可把部分或全部股权转让给非股东一方，但要经其他股东过半数同意，且其他股东有优先购买权；涉及股份有限公司的股权，可直接分割股份。 处理时，要遵循《中华人民共和国民法典》中夫妻共同财产分割的公平原则，以及《中华人民共和国公司法》等相关法律法规对公司治理和股权变更的规定。律图专业咨询...
5解答 3.5w浏览
-
法人变更之后原法人债务由谁担责[律师回复] 结论： 法人变更后原法人债务通常由法人承担，而非原法定代表人承担，若原法定代表人有过错致公司损失，可能需对公司赔偿。 法律解析： 法人具有独立民事主体资格，以全部财产对自身债务负责，法定代表人变更不影响法人债权债务承担。公司作为法人，按照“公司以其全部财产对公司的债务承担责任”原则，即便法定代表人变更，公司依旧要对原债务负责。但如果原法定代表人滥用职权、违反忠实和勤勉义务等存在过错行为，导致公司遭受损失，法定代表人要对公司承担赔偿责任，这和法人债务承担是不同的法律关系。 若大家在法人变更及债务承担方面存在疑惑，或者遇到相关法律问题，可向专业法律人士进行咨询，获取更准确的法律建议和解决方案。本地法律顾问...
5解答 4.4w浏览
-
法人变更之前的责任该由谁来承担[律师回复] 结论： 法人变更前的责任通常由法人以其全部财产承担，与法定代表人变更无关；法定代表人履职有过错的需个人担责，股东未足额出资的要在未出资范围内担责，不受法定代表人变更影响。 法律解析： 依据权利义务承继原则，法人责任由法人自身财产承担。法人在变更前产生的债务等责任，变更后依旧由法人以全部财产负责，这体现了法人责任的独立性。若法定代表人在履职时存在滥用职权、违反忠实勤勉义务等过错行为，给法人带来损失，即便法定代表人变更，其也需为自身过错承担责任。若存在股东未足额出资的情况，股东要在未出资范围内对法人债务承担责任，同样不受法定代表人变更的影响。如果遇到法人责任承担方面的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。本地优选咨询...
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
139****3010
176****5328
130****1721
