交通事故 法律问答
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车主是否能向开车人追讨车辆费用[律师回复] 1、车主能不能向开车人要车辆使用费用，得看具体情况。要是开车人是经过车主同意合法使用车辆的，那就得看双方有没有相关约定。要是明确约定了使用车辆的费用，像约定了租金之类的，车主就能按照约定找开车人要相应的费用；要是没约定，一般就不能随便找开车人要车辆使用费用。 2、要是开车人没经过车主同意就擅自用了车，这就属于无权占有。这种情况下，车主不光能让开车人把车还回来，还能找开车人要他用车期间给车主造成的损失，比如油费、车辆磨损的费用等。不过车主得证明有这些实际损失，可以通过留着加油发票、车辆维修记录等证据来争取自己的权益。 3、要是双方因为这事起了争议，车主可以先和开车人商量解决。要是商量不成，车主可以到法院起诉，要求开车人支付相应费用，保护自己的合法权益。本地法律顾问...
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交通事故中全责方受伤该怎么处理[律师回复] 1. 交通事故中，要是全责方受了伤，要这么办。出事后，得赶紧救助受伤的全责方，快速拨打急救电话把人送到医院，防止伤势变严重。 2. 赶紧报警，交警会到现场了解情况，之后会给出交通事故责任认定书，清清楚楚写明全责方要担全部责任。 3. 全责方得通知自己投保的保险公司。交强险能对对方的人身伤害和财产损失进行赔偿，但一般赔不了全责方自己的损失。要是全责方买了商业保险，像车上人员责任险，就可以依据保险合同跟保险公司申请理赔，要提交医院的诊断证明、费用清单、事故认定书等材料。 4. 碰到赔偿问题时，即使全责方自己受了伤，还是要对对方的损失进行赔偿，像车辆维修费用、医疗费、误工费等。两方可以先自己商量，如果商量不拢，对方可能会去法院起诉。要是全责方自己的医疗费用等损失没法通过保险全部拿到赔偿，就得自己掏腰包了。现在法律对交通事故赔偿的规定越来越完善，未来保险理赔的流程可能会更加便捷高效，同时对于责任认定也会更加科学精准，这就要求司机们在日常开车中更加注意交通安全，而且购买保险时要综合考虑各种风险，选对适合自己的保险产品。本地法律顾问...
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车被对方倒车撞了应怎样处理[律师回复] 车被对方倒车撞了后，可以按下面这些步骤来处理。 第一步要保证安全。得马上打开危险报警闪光灯，在来车的方向放置警告标志，扩大警示范围，这样能避免二次事故发生。要是有人受伤，要赶紧拨打急救电话。 之后要拍照留存证据。对事故现场全方位拍照，像车辆所处位置、碰撞的具体部位、刹车留下的痕迹，还有道路上的标识等等，都要拍清楚。这些照片能为后面处理事故提供依据。 接下来是确定责任。一般来说，倒车的一方要负主要责任或者全部责任，不过具体还是要根据实际情况判断。双方可以先自行协商责任认定，如果没办法达成一致，就要及时报警，让交警来认定责任。交警会给出交通事故责任认定书，这可是确定赔偿责任的关键材料。 再然后联系保险。双方都要向自己的保险公司报案，把事故相关信息提供给保险公司，接着就等定损员来勘查定损。保险公司会按照责任认定和保险合同进行理赔。 最后是协商赔偿。根据责任认定结果和车辆定损情况，双方商量赔偿的事。要是对方负全责，他的保险公司就要承担全部赔偿；要是双方都有责任，那就按照责任比例分担。要是协商不下来，可以去人民法院提起民事诉讼，通过法律途径解决。本地专业咨询...
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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