交通事故 法律问答
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颍上县-鲁恩律师19分钟前解答了“交通事故”问题
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事故复核不受理，该采取什么办法处理[律师回复] 结论：事故复核不受理时，因法定情形可收集新证据在后续民事诉讼中请求法院重新认定责任；认为不受理决定不合理，可向上一级公安机关交通管理部门反映，也可向相关监督部门申诉。 法律解析：当遇到事故复核不受理，若属于超过复核申请期限、已向法院起诉并受理等法定不受理情形，根据法律规定，当事人可通过在民事诉讼中收集新证据来影响法官对事故责任划分的判断。若觉得不受理决定不合理，向上一级公安机关交通管理部门反映，能促使其重新审查决定，当事人需阐述合理理由和证据；向相关监督部门申诉，可让其对不受理决定进行监督检查。这一系列途径都是为保障当事人在事故处理中的合法权益。如果您在事故复核不受理方面还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，可随时向专业法律人士咨询。律图法律顾问...
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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