刑事辩护 法律问答
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泗县-时志...律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
泗县-熊章...律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
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刑事附带民事诉讼完成后还能再民诉吗[律师回复] 刑事附带民事诉讼结束后，还能就同一事实再打民事官司吗？一般来说是不行的。 刑事附带民事诉讼，就是在刑事诉讼里，为了让当事人打官司更方便、提高处理案子的效率，把犯罪行为造成损害的民事赔偿问题一起解决。按照法律，要是物质损失已经在刑事附带民事诉讼中处理过了，就不能再提民事诉讼来主张。 但也有特殊情况。要是刑事附带民事诉讼没解决精神损害赔偿的问题，被害人可以另外提起民事诉讼要求精神损害赔偿。另外，要是有了新的事实和证据，让之前刑事附带民事诉讼里没涉及或者没准确认定的损害赔偿情况变得清楚了，被害人就能就新事实和新证据涉及的赔偿问题再去打民事官司。 所以，刑事附带民事诉讼结束后，原则上不能再就同一件损害赔偿的事发起民事诉讼，不过在刚才说的这些特殊情况下，是可以依法再起诉的。大家遇到这类法律问题拿不准的话，建议精准咨询律师。平台精选咨询...
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按照安徽省合肥市公安局刑警支队指令，当前账户已被限制支付功能 根据国家法律法规要求，微信支付需按照有权机关指令进行支付功能的限制与恢复。 如需处理受限问题，请致电安徽省合肥市公安局刑警支队核实处理[律师回复] 遇到账户被限制支付功能的情况，首先要保持冷静。根据国家法律法规，有权机关在必要时会对相关账户进行支付功能的限制。如果您的账户受到影响，建议您及时与相关机构取得联系，了解具体情况并按照要求提供相应的证明材料，以便尽快解决问题。在处理过程中，要确保个人信息的安全，避免泄露给无关人员。同时，您也可以咨询专业的法律人士，获取更详细的法律意见和帮助。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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