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2万元的案子法院一般会予以受理吗[律师回复] 法律分析： （1）法院受理案件并非仅看涉案金额，而是以法定起诉条件为关键判断依据。这意味着不管涉案金额是2万元还是其他数值，只要满足相关条件，法院就会受理。 （2）法定起诉条件涵盖多个方面。原告需与案件有直接利害关系，同时要有明确的被告。此外，还得有具体的诉讼请求以及相应的事实和理由。并且案件要属于法院受理民事诉讼的范围，以及受诉法院的管辖范围。 （3）只要满足这些起诉条件，即便案件标的额为2万元，法院也会依法立案并进行审理裁判。 提醒： 起诉时要确保各项起诉条件都符合要求，不同案情对应的处理方式存在差异，建议咨询以进一步分析。律图法律顾问...
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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