诉讼仲裁 法律问答
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六安-彭成...律师5分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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合同纠纷仲裁费用怎么收[律师回复] 依据现行仲裁法及各仲裁机构现行有效仲裁规则，合同纠纷仲裁费用收取规则如下。 费用构成分为两个固定部分。 一部分是案件受理费，用于支付仲裁员报酬、仲裁机构日常运营等基础开支。 另一部分是案件处理费，覆盖鉴定、勘验、跨区域差旅、证人出庭等实际产生的支出。 收费计算以争议金额为基础，按比例分段累计核算。 费率随争议金额增大逐级递减，争议金额10万元以下部分费率约3%至5%，10万至50万元部分约2%至3%，50万至100万元部分约1%至2%，100万元以上部分费率通常低于1%。 各仲裁委员会在当地价格主管部门核定的区间内，自行制定本机构具体执行标准。 费用承担遵循对应规则。 一般情形下费用由败诉方承担。 当事人部分胜诉、部分败诉的，由仲裁庭依据各方责任大小确定各自分担的比例。 当事人自行和解或者经仲裁庭调解结案的，可自行协商确定费用分担方案。 两类案件可适用费用优惠。 适用简易程序审理的案件，小额争议案件，仲裁费用通常减半收取。 选定具体仲裁机构后，直接查阅其官方渠道公布的最新收费办法，可获取对应案件的准确费用金额。律图平台咨询...
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在职仲裁立案后遭开除该怎么处理[律师回复] 在职仲裁立案后被公司开除，别慌，按下面方法处理。 第一步，确认公司开除是否合法。要是公司依据《劳动合同法》里规定的合法情况，像你严重违反公司规章制度等开除你，还能拿出足够证据，那开除可能合法；但要是没合理理由，就属于违法解除劳动合同。 如果认定公司违法解除，你有两种维权办法。一是要求公司继续履行劳动合同，恢复你的劳动关系，公司得照做。二是若你不想继续履行合同，或者合同已经没法继续履行了，你可以要求公司按经济补偿标准的两倍给你赔偿金。经济补偿按你在公司的工作年限算，工作满一年给一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资。 你要收集好相关证据，比如劳动合同、工资条、工作证、开除通知、仲裁立案材料等。然后向劳动争议仲裁委员会增加仲裁请求，让公司承担相应责任。如果对仲裁结果不满意，可以在规定时间内向法院起诉。平台优选咨询...
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协议可不可以约定仲裁裁决为终局[律师回复] 在签订协议时，大家要知道协议是能够约定仲裁裁决为终局的。按照《仲裁法》的规定，仲裁采用一裁终局制度。简单来说，一旦仲裁裁决作出了，当事人要是就同一个纠纷再去申请仲裁或者向法院起诉，仲裁委员会和法院都不会受理。 要是当事人在协议里清楚地约定把相关争议交给仲裁来解决，并且没有特殊情况，那么作出的仲裁裁决就具有终局效力。不过这里面有几个条件得满足。第一，仲裁协议必须用书面形式来订立，要明确双方都愿意把纠纷交给仲裁，还要写清楚仲裁的事项以及选定的仲裁委员会。比如说，买卖双方在合同里专门写了一条，约定如果出现交货质量问题，就交给某仲裁委员会仲裁。第二，仲裁协议的内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能损害社会公共利益。 不过，也存在仲裁裁决被撤销或者不予执行的情况。要是没有仲裁协议，或者裁决的事项不在仲裁协议的范围内，又或者仲裁庭的组成及仲裁程序违反了法定程序等，当事人可以向法院申请撤销仲裁裁决或者不予执行。所以大家签订协议约定仲裁时，一定要注意这些法律要点，避免后续出现不必要的麻烦。律图专业咨询...
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一般情况下仲裁庭地点怎么确定[律师回复] 1、仲裁庭地点怎么定，得根据不同情况来判断。要是当事人在仲裁协议里清楚写明了仲裁地点，那就得按照约定来。这也是考虑到当事人意思自治，所以这个约定是确定仲裁庭地点很重要的一个参考。 2、要是当事人没在协议中约定仲裁地点，那仲裁机构一般会按照自己的仲裁规则来确定。不同的仲裁机构规则不一样，有些规定仲裁要在仲裁机构所在地进行；有些会综合考虑合同履行地、争议发生地等案件具体情况，从而确定一个合适的仲裁地点。 3、在国际仲裁领域，确定仲裁地点还会涉及法律适用和司法监督相关的重要问题。因为仲裁地点所在国家的法律，可能会对仲裁程序和实体问题产生影响。而且仲裁裁决可能需要在仲裁地点所在国家的法院得到承认并执行。 当事人签订仲裁协议时，最好把仲裁地点写清楚，这样能避免之后因为地点问题产生纠纷，进而影响仲裁程序的顺利开展。律图法律顾问...
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撤销仲裁裁决，仲裁费用究竟谁来承担[律师回复] 1、法律对于撤销仲裁裁决后仲裁费用由谁承担，并没有统一且明确的规定，要结合实际的情况来分析。 如果是因为仲裁程序严重违规，或者仲裁员有索贿受贿等行为，导致仲裁裁决被撤销，那过错一般在仲裁机构或者仲裁员。考虑到公平公正，这个时候仲裁费用通常由仲裁机构来承担，要把之前收的费用退给当事人。 2、要是当事人自己隐瞒了会影响公正裁决的证据，或者提供了虚假证据，从而让仲裁裁决被撤销，那仲裁费用往往就由有过错的当事人来承担。 3、当事人之间也能商量仲裁费用怎么承担。要是双方谈好了费用承担的办法，而且这个约定不违反法律法规的强制规定，那就按照这个约定执行。 4、在实际的司法过程中，法院在处理撤销仲裁裁决申请的时候，也会按照案子的具体情况来决定仲裁费用由谁承担。要是当事人对仲裁费用承担有不同意见，可以通过合法的途径去争取自己的权利，法院会依据事实和相关法律规定作出判决。律图平台咨询...
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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