交通事故 法律问答
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金安区-邹克...律师17分钟前解答了“交通事故”问题
陈巧瑜律师
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安徽冠楚律师事务所/主办律师
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对车辆保险诈保行为如何进行处罚[律师回复] （一）对于未达刑事立案标准的车辆保险诈保行为，要避免此类行为发生，若已发生应及时主动退还诈保所得，争取从轻处理。同时，相关监管部门应加强对保险市场的日常巡查，及时发现和制止此类轻微诈保行为。 （二）对于可能构成保险诈骗罪的情况，保险公司要加强对理赔案件的审核，利用大数据等技术手段识别可疑案件。个人和单位应遵守法律，不参与保险诈骗活动。一旦发现有诈保线索，应及时向公安机关报案。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百九十八条规定，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产。律图法律顾问...
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关于机动车车辆损失保险是什么[律师回复] 结论： 机动车车辆损失保险可保障车辆因自然灾害或意外事故造成的本身损失，被保险人可申请赔偿，但地震及其次生灾害等免责情形除外。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》以及保险相关规定，保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。机动车车辆损失保险合同明确了保障范围，包括碰撞、火灾、自然灾害等。当车辆在保险责任范围内受损，被保险人有权依据合同向保险公司申请赔偿，以此修复车辆。然而，对于地震及其次生灾害等免责情形，保险公司按照合同约定不承担赔偿责任。车辆损失险能有效降低车主因意外或自然灾害导致车辆受损的经济风险。若车主对车辆损失险的具体条款、理赔流程等有疑问，可向专业法律人士或联系我们进一步咨询。本地法律顾问...
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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