刑事辩护 法律问答
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金安区-董快...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
金安区-邹克...律师9分钟前解答了“刑事辩护”问题
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证据不充分，过失致人死亡能否被定罪[律师回复] （一）若作为被告方，当控方证据不充分时，要积极收集能证明自己与死亡结果无因果关系、自身无主观过失等方面的证据，提供线索和材料，证明还存在其他合理可能性。 （二）若作为控方，要全面细致地收集证据，不仅要证明死亡结果的存在，还要确凿地证明行为与结果之间的因果关系以及行为人主观上的过失，达到排除合理怀疑的标准。 （三）若作为法官，面对证据不充分、不能排除其他可能性的情况，应严格遵循疑罪从无原则，不能对被告人以过失致人死亡罪定罪。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条第二款规定，证据确实、充分，应当符合以下条件：定罪量刑的事实都有证据证明；据以定案的证据均经法定程序查证属实；综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。律图法律顾问...
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非法占有他人财物9万块钱退还了怎么处理[律师回复] 结论： 非法占有他人财物9万可能构成侵占罪，退还财物在量刑上会有积极影响。 法律解析： 侵占罪是以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不交还的行为。非法占有他人财物9万符合侵占罪中数额较大的情况，存在构成该罪的可能。而在司法实践里，退还财物体现了犯罪嫌疑人的悔罪表现。依据量刑规则，主动退赃退赔的，会综合考虑犯罪性质、退赃退赔行为对损害结果所能弥补的程度等情况，对基准刑进行调整。若犯罪情节较轻、危害不大，还有可能不起诉或者免予刑事处罚。如果遇到类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议和帮助。本地优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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