征地拆迁 法律问答
127.2
万
解答量
1560
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
拆迁继承的宅基地会给予怎样补偿[律师回复] 很多人疑惑，继承的宅基地遇到拆迁能有啥补偿。这里要注意，宅基地所有权归集体，没法继承，但上面的房屋可以继承，拆迁时，继承的房屋能获得补偿。 补偿方式主要有两种。一种是货币补偿，会综合被拆迁房屋的位置、用途、面积等因素，参考房地产市场评估价来确定补偿金额。另一种是产权置换，就是拆迁方用自己建的或购买的产权房和被拆迁房屋互换产权，再按拆迁房评估价和调换房市场价结算差价。 补偿情况还跟继承人身份有关。如果继承人是本集体经济组织成员，有可能拿到宅基地使用权的相关补偿；而非本集体经济组织成员，通常只有房屋价值的补偿。 需要提醒大家，各地的补偿标准差异较大，具体拆迁能拿到多少补偿，一切要以当地的拆迁政策为准。要是你对补偿细节还有疑问，建议去了解当地政策或咨询专业人士。本地优选咨询...
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
139****6132
187****4098
