劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
135.1
万
解答量
1865
万
浏览量
张锐律师
在线
安徽冠楚律师事务所/
5.0分
在线沟通·1对1专业解答
99%用户选择
咨询我
综合排序
舒城县
劳动争议
综合排序
最新排序
不限
叶集区
金安区
裕安区
霍邱县
舒城县
金寨县
霍山县
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
家属起诉劳务公司该用什么办法
[律师回复] 家属想起诉劳务公司,该怎么做呢?下面为你详细介绍步骤。 第一步,搞清楚起诉原因和自己的诉求。比如是劳务报酬没给到位、工伤赔偿有争议,还是其他问题。明确具体诉求,像让公司支付工资、赔偿损失等。 第二步,收集证据。这可是打官司的关键。不同的起诉原因,需要的证据也不一样。要是劳务报酬方面的纠纷,就得收集劳动合同、工资条、考勤记录这些;要是工伤赔偿,工伤认定决定书、医疗费用清单、病历等一个都不能少。 第三步,写起诉状。里面得有原被告的信息、诉讼请求,还有事实和理由。事实部分要把事情经过讲清楚,理由得依据相关法律来说。 第四步,向有管辖权的法院起诉。通常,劳务合同纠纷由被告住所地或者合同履行地的法院管。把起诉状和证据材料交给法院,再按要求交诉讼费用。 在打官司过程中,要积极配合法院,按时参加庭审。庭审时,清楚地陈述事实和观点,用证据说话,还要对对方的证据进行质证。 要是对法律程序不太熟悉,建议请个律师帮忙,这样能更好地维护自己的合法权益。
律图平台咨询...
5解答
3.4w浏览
工作出事故手被夹碎,该如何进行赔偿
[律师回复] 工作时手被夹碎属于工伤,赔偿流程如下: 受工伤后要立刻去医疗机构治疗,同时向用人单位报告工伤事故。通常用人单位要在规定时间内向社保行政部门申请工伤认定;若单位没申请,工伤职工、近亲属或工会组织可以在期限内自己申请。 申请工伤认定要提交劳动关系证明材料和医疗机构的诊断证明等。社保行政部门会根据材料和调查情况,决定是否认定为工伤。 伤情相对稳定后,如果有残疾、影响劳动能力的问题,可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。该委员会会按照相关标准评定伤残等级。 赔偿方面,如果用人单位缴纳了工伤保险,治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等大部分赔偿项目由工伤保险基金支付,用人单位支付停工留薪期工资福利等。若没缴纳工伤保险,全部赔偿责任由用人单位承担。赔偿金额根据伤残等级、本人工资、当地职工平均工资等因素确定。
律图专业咨询...
5解答
4.7w浏览
公司让员工放假一年后辞退要怎样赔偿
[律师回复] 1、公司让员工放假一年后辞退,赔偿情况得看具体情形。要是公司没正当理由就安排员工放假,在放假期间,得按劳动合同里约定的标准给员工发工资。要是过了一个工资支付周期,员工也没正常干活,公司就得按当地规定的标准发生活费。要是之后辞退员工属于违法解除劳动合同,按照《中华人民共和国劳动合同法》,公司要按经济补偿标准的两倍给员工赔一笔钱。经济补偿是根据员工在公司工作的时间来算的,干满一年就给一个月工资;干了六个月以上不到一年的,按一年算;干不满六个月的,给半个月工资。这里说的月工资,就是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2、要是公司因为经营困难等客观原因,让员工放假然后辞退,并且按照法定程序来做了,比如提前三十天给工会或者全体职工说明情况,听了他们的意见,把裁减人员的方案也向劳动行政部门报告了,那就属于合法裁员。这种情况下,公司要给员工经济补偿金,计算方法和前面说的经济补偿标准一样。 员工可以先跟公司商量赔偿的事儿;要是商量不下来,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。
律图平台咨询...
5解答
3.8w浏览
工作满一年以上被裁赔多少金额
[律师回复] 工作满一年以上遭裁员,赔偿得看具体情况。要是公司合法裁员,按《中华人民共和国劳动合同法》,得给员工经济补偿。补偿金额根据员工在这家单位的工作时间来定,工作每满一年,公司就要付一个月工资给员工。要是工作时间在六个月以上但不满一年,按一年算;不满六个月,公司就付半个月工资的补偿。这里说的月工资,是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是公司违法裁员,员工有两个选择。一是要求和公司接着履行劳动合同;二是员工不想再继续干,或者合同已经没办法接着履行,这种情况下,公司得按照经济补偿标准的两倍给员工支付赔偿金。 举个例子,员工工作一年零三个月,月平均工资5000元。公司合法裁员,就得支付一个半月工资的经济补偿,也就是7500元;如果是违法裁员,公司要支付的赔偿金就是15000元。大家遇到类似情况,要清楚自己的权益。要是情况复杂拿不准,建议咨询专业人士。
平台优选咨询...
5解答
4.7w浏览
你好有劳务类的问题想要咨询
[律师回复] 先把合同、考勤、工资流水、聊天记录、欠条等证据留好。能谈就先谈,谈不拢,若是劳动关系,去劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,不服裁决十五天内到法院起诉;若是个人之间劳务,直接到法院起诉,时效一般三年。欠薪还可向劳动保障监察机构投诉。具体怎么走,得看你手里证据和对方身份。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
6解答
3.7w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
1.6k
浏览
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
1.6k
浏览
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
1.6k
浏览
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前6248
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
芜湖用户2分钟前提交了咨询
147****6121用户1分钟前提交了咨询
138****5432用户2分钟前提交了咨询
滁州用户4分钟前提交了咨询
176****6475用户1分钟前提交了咨询
蚌埠用户2分钟前提交了咨询
143****6060用户3分钟前提交了咨询
马鞍山用户2分钟前提交了咨询
130****7856用户1分钟前提交了咨询
151****6573用户1分钟前提交了咨询
安庆用户1分钟前提交了咨询
芜湖用户2分钟前提交了咨询
137****8312用户3分钟前提交了咨询
六安用户4分钟前提交了咨询
146****2172用户3分钟前提交了咨询
池州用户2分钟前提交了咨询
143****8022用户4分钟前提交了咨询
芜湖用户4分钟前提交了咨询
155****7368用户1分钟前提交了咨询
155****8666用户1分钟前提交了咨询
蚌埠用户3分钟前提交了咨询
175****3205用户2分钟前提交了咨询
六安用户1分钟前提交了咨询
166****3627用户4分钟前提交了咨询
芜湖用户2分钟前提交了咨询
145****7207用户4分钟前提交了咨询
池州用户2分钟前提交了咨询
池州用户4分钟前提交了咨询
芜湖用户3分钟前提交了咨询
黄山用户2分钟前提交了咨询
合肥用户3分钟前提交了咨询
140****1774用户3分钟前提交了咨询
133****7085用户2分钟前提交了咨询
铜陵用户3分钟前提交了咨询
147****1835用户2分钟前提交了咨询
142****0121用户1分钟前提交了咨询
阜阳用户3分钟前提交了咨询
阜阳用户3分钟前提交了咨询
138****0076用户1分钟前提交了咨询
173****5676用户1分钟前提交了咨询
蚌埠用户3分钟前提交了咨询
池州用户4分钟前提交了咨询
131****0763用户4分钟前提交了咨询
160****4800用户1分钟前提交了咨询
安庆用户2分钟前提交了咨询
157****6237用户3分钟前提交了咨询
130****8175用户3分钟前提交了咨询
171****6835用户1分钟前提交了咨询
134****8370用户3分钟前提交了咨询
146****3718用户1分钟前提交了咨询
166****0857用户1分钟前提交了咨询
147****5305用户3分钟前提交了咨询
合肥用户4分钟前提交了咨询
132****3407用户3分钟前提交了咨询
宿州用户1分钟前提交了咨询
153****6100用户2分钟前提交了咨询
172****4175用户3分钟前提交了咨询
池州用户4分钟前提交了咨询
铜陵用户2分钟前提交了咨询
铜陵用户2分钟前提交了咨询
136****6034用户4分钟前提交了咨询
170****1342用户1分钟前提交了咨询
174****6641用户4分钟前提交了咨询
134****5502用户4分钟前提交了咨询
滁州用户1分钟前提交了咨询
马鞍山用户2分钟前提交了咨询
滁州用户2分钟前提交了咨询
铜陵用户3分钟前提交了咨询
171****4107用户2分钟前提交了咨询
147****1382用户2分钟前提交了咨询
174****8528用户4分钟前提交了咨询
黄山用户3分钟前提交了咨询
滁州用户3分钟前提交了咨询
176****0215用户1分钟前提交了咨询
145****3400用户3分钟前提交了咨询
161****0206用户4分钟前提交了咨询
160****3543用户2分钟前提交了咨询
黄山用户1分钟前提交了咨询
132****5703用户3分钟前提交了咨询
安庆用户4分钟前提交了咨询
六安用户2分钟前提交了咨询
池州用户2分钟前提交了咨询
合肥用户2分钟前提交了咨询
六安用户4分钟前提交了咨询
合肥用户4分钟前提交了咨询
黄山用户4分钟前提交了咨询
合肥用户3分钟前提交了咨询
174****0780用户2分钟前提交了咨询
蚌埠用户4分钟前提交了咨询
135****2560用户1分钟前提交了咨询
六安用户1分钟前提交了咨询
147****0617用户4分钟前提交了咨询
宿州用户3分钟前提交了咨询
池州用户1分钟前提交了咨询
铜陵用户1分钟前提交了咨询
淮北用户1分钟前提交了咨询
135****5006用户3分钟前提交了咨询
141****4356用户3分钟前提交了咨询
151****7477用户4分钟前提交了咨询
淮北用户2分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动争议咨询
向张锐律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩2个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
177****4711
很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
150****3922
律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
135****6620
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
授权律师查看电话,并提供电话服务
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选