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打卡的公司于实际上班的工资名称不一致!但是发放工资的公司跟上班的工资一致!去年克扣少发2000元导致我现在被迫离职!我现在的诉求是补发2000元工资跟赔偿金还有补缴2年的社保!
[律师回复] 你好,具体什么情况电话沟通。更好了解你的诉求
陶子润律师
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在公司干了5年,中间离开公司3个月现在公司倒闭要赔偿是按5年赔偿,还是按第二次入职赔偿
[律师回复] 案件什么情况?大概说下
安徽千企盛律...
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本人。养老保险被社保局停发了,有没有什么办法?
[律师回复] 养老保险被停发,可先了解停发原因,比如是否未完成资格认证、存在服刑等情况。若因未认证,尽快按要求完成认证,认证通过后一般会恢复发放并补发停发期间待遇;若因其他原因,按规定解决对应问题,待问题解决后申请恢复发放。若对停发有异议,可收集证据反映情况争取合理解决。
吴亮律师
1解答
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在工厂上班满一年后被辞退,有什么补偿吗?
[律师回复] 在工厂上班满一年被辞退,若工厂是合法辞退且符合支付经济补偿情形,应支付一个月工资作为补偿;若违法辞退,需支付两个月工资作为赔偿金。你可先和工厂协商补偿事宜,若协商不成,可收集劳动合同、工资流水等证据去维权争取应得补偿。
吴亮律师
2解答
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我在2026年12月入职一家私营企业干到一月23离职 我是16到18岁的未成年工老板克扣工资违法吗?
[律师回复] 老板克扣工资违法,即使你是16到18岁的未成年工,付出劳动就应获得足额报酬。你可先和老板沟通,要求支付克扣工资。若沟通无果,可收集能证明劳动关系和工资情况的证据,像劳动合同、考勤记录、工资条等,去申请调解或仲裁,维护自身权益。
吴亮律师
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