损害赔偿 法律问答
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九级烧伤能赔多少钱[律师回复] 在中国，烧伤伤残评定等级是一至十级，不存在“九级烧伤”的说法。若为九级伤残，赔偿涉及多方面。 1. 医疗费：按实际医疗支出确定。 2. 误工费：依据受害人误工时间和收入状况计算。 3. 护理费：根据护理人员收入、人数及护理期限确定。 4. 残疾赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起算二十年，六十周岁以上年龄每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算。 5. 其他费用：营养费、住院伙食补助费等需合理计算。 建议在确定赔偿数额时，要全面考虑事故发生原因（工伤、交通事故、侵权等）以及受害人自身情况等因素。同时，相关赔偿应依据法律法规和实际情况进行准确核算，确保各方权益得到合理保障。5解答 4.7w浏览
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干活摔骨折了能得到赔偿吗[律师回复] （一）工伤认定申请方面： 要是在工作时干活摔骨折这种属于工伤的情形，一定要及时进行工伤认定。通常情况下，得由用人单位在事故发生当天开始算，30天之内向统筹地区的社会保险行政部门去提出工伤认定申请。要是用人单位没按照这个规定去申请，那工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织，在事故伤害发生当天开始算，1年之内，可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 （二）劳动能力鉴定及待遇享受方面： 认定为工伤之后，接下来要进行劳动能力鉴定，以此来确定伤残等级。根据这个伤残等级，职工就能够享受相应的工伤保险待遇。这里面包括像医疗费，也就是治疗工伤所花费的费用；停工留薪期工资，就是职工因为工伤需要暂停工作接受治疗这段时间，工资还是要正常发的；如果构成伤残的话，还有伤残津贴等赔偿项目。 （三）用人单位未缴纳保险的责任方面： 如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，那么本来应该由工伤保险支付的相关费用，就得由用人单位来承担。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。5解答 4.8w浏览
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省级伤残鉴定需要提供什么材料[律师回复] 省级伤残鉴定所需材料多样，关键在于全面准确反映伤者状况及伤残成因。 1. 病历资料是基础，门诊病历、住院病历（含入院记录、手术记录、出院小结等）不可或缺，它们能清晰呈现伤者受伤及治疗的全过程，为鉴定提供关键依据。 2. 检查报告也很重要，如X光片、CT片、MRI等影像学资料，可精准确定受伤部位与损伤程度。 3. 伤者身份证件必不可少，用于明确身份信息。 4. 针对不同致伤原因，材料有所不同。交通事故伤残需提供交通事故责任认定书等；工伤则要准备劳动合同、工伤认定决定书等相关材料。 为确保鉴定顺利进行，建议提前与鉴定机构沟通，按要求准备齐全所需材料，避免因材料缺失影响鉴定进程。5解答 3w浏览
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轻伤保险公司赔偿误工费几天能拿到[律师回复] 结论： 误工费赔偿期限依伤者实际误工时间定，保险公司应在理赔审核通过后 10 至 30 个工作日内支付赔款，具体时间受多种因素影响，未按时支付可沟通协商或投诉，赔偿需提供相关证明材料。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，误工费是对因受伤而导致误工损失的赔偿。伤者的实际误工时间是确定赔偿期限的关键依据，只有准确认定误工时间，才能合理计算误工费金额。保险公司在理赔过程中，有责任按照规定尽快支付赔款，通常规定在 10 至 30 个工作日内，这是为了保障伤者的合法权益。然而，实际操作中，由于理赔流程的差异以及案件的复杂程度不同，可能会导致支付时间有所波动。如果保险公司未按约定及时支付，伤者可以积极与保险公司沟通协商，说明自己的情况和需求，督促保险公司履行赔付义务。如果沟通协商无果，伤者还可以向相关监管部门投诉，通过合法途径维护自己的权益。在申请误工费赔偿时，一定要注意提供医院出具的休假证明、收入证明等相关证明材料，这些材料是证明伤者误工损失的重要依据，缺一不可。如果您在误工费赔偿方面有任何疑问或遇到问题，欢迎随时向专业法律人士咨询。5解答 4.3w浏览
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人身损害侵权赔偿标准是多少[律师回复] 人身损害侵权赔偿标准并非有一个固定的金额，而是要依据具体的情况来进行计算。 在赔偿方面，其中有医疗费这一项，需要按照实际发生的费用来计算，像后续的治疗费用等也都包含在内。误工费，是根据受害人因为遭受损害而误工的时间以及其收入状况来确定的。护理费则是依据护理人员的收入状况、护理的人数以及护理的期限来确定。交通费是以正式的票据为准的。住院伙食补助费一般是参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来予以确定。营养费是根据受害人的伤残情况，再参照医疗机构的意见来确定。 残疾赔偿金是根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算，从定残之日起按二十年进行计算。 精神损害抚慰金则是根据侵权人的过错程度、侵害的手段、场合、行为方式等具体的情节，还有侵权行为所造成的后果等因素来确定。5解答 4w浏览
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律师说法·损害赔偿
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