交通事故 法律问答
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借车给他人发生车祸，车主需负责吗[律师回复] 把车借给别人，出了车祸后车主要不要负责，得看具体情况。 通常，要是因为租车、借车等情况，导致机动车所有人、管理人和使用人不是同一个人，出了交通事故，而且责任是属于机动车这一方的，那么一般由开车的人来承担赔偿责任。这是按照“运行支配”和“运行利益”的原则来定的，就是说谁实际控制车在跑，还能从开车里得到好处，那谁就担主要责任。 不过，如果车主有过错，那也得承担相应赔偿责任。比如，车主知道或者应该知道车有毛病，而且这个毛病还是导致事故发生的原因之一；或者车主知道或者应该知道开车的人没驾照，或者驾照和车型不匹配；又或者车主知道开车的人喝了酒、吃了国家管制的精神药品或麻醉药品，还有患有不适合开车的病等不能开车的情况。 要是车主不存在上面说的这些过错，一般就不用对事故担责。所以啊，车主把车借出去的时候，要好好审查一下，保证车没问题、借车的人有合法驾照，还没有不适合开车的情况。这样能降低自己可能要承担法律责任的风险。本地优选咨询...
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对方全责不支付交通费究竟怎么办[律师回复] 要是在交通事故里碰到对方负全责却不肯支付交通费，咱有办法处理。 先试试和对方心平气和地交流。你得明确跟对方说，按照法律，这次交通事故他负全责，就该承担你的交通费。同时，把你因为这事儿产生的交通费票据拿给对方看，像公交车票、出租车发票这些，让对方清楚知道该赔多少，然后要求对方尽快把钱给你。 要是好好协商没用，那就找交警帮忙。交通事故发生后，交警会介入处理。你可以去找交警，让他们从中调解。交警有丰富的经验，在他们的沟通协调下，说不定能让对方乖乖履行赔偿责任。 如果交警调解还是解决不了问题，那就只能走法律程序了。这时候你得准备好证据，比如交通事故责任认定书，这能证明对方在事故中负全责；还有交通费票据，这是你实际花了多少钱的证明。准备好这些后，就去有管辖权的法院起诉对方，让法院判决对方赔偿你的交通费。等法院受理案件，会根据双方提供的证据来审理和判决。要是你胜诉了，对方却在规定时间内还不给钱，你别着急，你可以向法院申请强制执行，法院有办法让对方把钱赔给你。 法律就是我们维权的有力武器，大家遇到问题要勇敢运用法律手段保护自己的合法权益。平台专业咨询...
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雇员驾车死亡，赔偿责任由雇主承担吗[律师回复] 雇员驾车死亡，雇主是否要担责得看具体情况。 要是雇员在从事雇佣活动时驾车死亡，按照《中华人民共和国民法典》，个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务受损，双方要按各自过错承担相应责任。举个例子，如果雇主有过错，像提供的车辆存在安全隐患，或者强令雇员疲劳驾驶，那雇主就要根据过错程度承担赔偿责任。要是雇员自己也有过错，比如违反交通规则，雇主的赔偿责任就会相应减轻。 要是雇员驾车死亡是第三人行为导致的，雇员既可以要求第三人承担侵权责任，也能让雇主给予补偿。雇主补偿之后，还能向第三人追偿。 但要是雇员驾车是去处理个人事务，和雇佣活动没关系，那通常雇主就不用承担赔偿责任。 生活中，很多人可能认为只要雇员在工作期间出了事，雇主就得全赔，这其实是误区。判断雇主是否担责，关键得看是不是在雇佣活动中，以及双方有没有过错。大家遇到这类情况，一定要结合实际分析，才能明确责任归属。平台专业咨询...
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简易交通责任认定三天能否完成[律师回复] 在生活中，交通事故时有发生，而简易程序的交通事故责任认定时间是大家比较关心的问题。按照相关规定，简易程序的交通事故责任认定通常能在三天内搞定。依据《道路交通事故处理程序规定》，用简易程序处理道路交通事故时，交通管理部门一般要当场制作道路交通事故认定书。要是不具备当场制作的条件，也得在三天内制作出来。 简易程序主要适用于两类事故。一类是财产损失事故，另一类是受伤当事人伤势轻微，并且各方当事人都一致同意用简易程序处理的伤人事故。这类事故的特点是事实比较清晰，责任划分也相对明确。 在事故现场调查结束后，交通管理部门会做很多细致的工作。他们会根据现场固定的证据，还有当事人、证人的陈述等，记录下道路交通事故发生的时间、地点、天气等详细信息，包括当事人姓名、驾驶证号或者身份证号、联系方式，机动车种类和号牌号码、保险公司、保险凭证号、事故形态、碰撞部位等。然后，根据当事人的行为对事故发生所起的作用，以及过错的严重程度，来确定当事人的责任，最后当场制作道路交通事故认定书。 对于车主们来说，如果遇到适用简易程序的交通事故，不用过于着急。只要配合交通管理部门的工作，一般三天内就能完成责任认定。要是超过三天还没拿到认定书，可以及时向交通管理部门咨询了解情况。律图专业咨询...
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打车司机事故死亡，雇主需承担什么责任[律师回复] 打车司机遭遇事故死亡，雇主担责情况得看具体情形。 要是司机和雇主是雇佣关系，按照《中华人民共和国民法典》，提供劳务的一方因为劳务受损害，双方要按各自过错担责。打个比方，要是雇主给的车有安全隐患，或者逼着司机疲劳驾驶，这就是雇主的错，导致司机死亡，雇主就得负主要赔偿责任，赔偿的钱有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费这些。但要是司机自己违反交通规则、操作失误，那雇主的赔偿责任就能减轻些。 如果司机和雇主是劳动关系，这就属于工伤了。在工作时间和工作地点，因为工作原因出事故死亡，雇主也就是用人单位要承担工伤保险责任，得按照工伤保险待遇标准，给丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。要是单位没给司机交工伤保险，这些费用就得单位自己掏。 还有一种情况，如果事故是第三人造成的，司机家属既可以找侵权的第三人索赔，也能找雇主担责。雇主担完责后，有权利向第三人把这笔钱要回来。 建议雇主在雇佣司机的时候，尽量排查车辆隐患，别强迫司机疲劳工作，还要按规定给司机缴纳工伤保险，降低自身风险；司机家属遇到这种事儿，要及时收集证据，根据具体情况找对责任方。本地法律顾问...
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