交通事故 法律问答
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交通肇事罪致人死亡要判几年[律师回复] 交通肇事罪致人死亡量刑依不同情形而定。一般处三年以下有期徒刑或拘役；肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡，处七年以上有期徒刑。 其他特别恶劣情节包含死亡二人以上或重伤五人以上且负事故全部或主要责任、死亡六人以上且负事故同等责任、造成公共财产或他人财产直接损失且负事故全部或主要责任但无能力赔偿数额达六十万元以上。司法量刑还会综合事故责任划分、是否积极赔偿、有无自首立功等情节。 为应对此类情况，肇事者应积极救助伤者并配合调查，争取自首立功。同时，积极与受害者家属沟通赔偿事宜，展现悔罪态度。司法机关需严格依据法律和具体情节公正量刑，维护法律尊严和受害者权益。平台优选咨询...
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交通肇事逃逸什么责任[律师回复] 交通肇事逃逸需承担民事、行政和刑事三重责任。民事上，逃逸者通常需承担事故全部赔偿责任，仅在有证据证明对方有过错时才可能减轻自身责任。行政方面，不构成犯罪的，会面临二百元以上二千元以下罚款，可能被并处十五日以下拘留，还会被吊销机动车驾驶证且终生禁驾。刑事上，逃逸致一人以上重伤且负事故全部或主要责任，会以交通肇事罪定罪处罚，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 为避免此类严重后果，驾驶者应遵守交通法规，发生事故后积极处理，及时救助伤者并报警。相关部门也应加强监管和宣传教育，提高驾驶者的法律意识和安全意识。律图专业咨询...
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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