债权债务 法律问答
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宁国市-俞翰律师5分钟前解答了“债权债务”问题
宁国市-叶书...律师3分钟前解答了“债权债务”问题
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夫妻共同财产债务怎么认定[律师回复] 不少夫妻在处理财产分割或者债务分担时，总容易搞混哪些是两个人一起要担责的部分，其实法律上的判定核心从来不是看资产登记在谁名下，或者借条上只有哪个人签字，而是紧扣婚姻存续期间的财产流向和双方的共同意愿，所有判定的依据都来自民法典的明确条文，普通人完全可以对照着理清自身情况，不用盲目听信他人的模糊说法。 婚姻存续期间两个人拿到的工资奖金这类常规劳务收入，哪怕全是其中一方的上班所得，也属于两个人共同拥有的部分。开店经营的利润、买理财赚的收益、写书搞研发拿到的知识产权相关收入，只要是婚内取得的，都划入共同财产范围。如果是婚内继承长辈的房产或是收到亲友赠送的财物，只要相关书面文件里没明确说只给其中一个人，也同样算共同财产，像是住房公积金、养老金这类平时看不见的保障性收入，也属于共同财产的范畴，双方对这些财产都有完全平等的处置资格，谁也不能私自瞒着对方大额动用。 关于债务的判定，要是两个人都在借条上签了字，或是没签字的一方事后明确说愿意一起还，这笔债务自然算两个人的共同债务。哪怕只有其中一方签字，只要借钱是用来给家里买菜交房租、养孩子赡养老人这类日常家用，也属于共同要承担的债务。如果一方私下借了远超普通家庭日常开销的钱，比如私自去赌球欠的高额赌债，原则上只能由签字的个人自行偿还，除非债主能拿出实打实的证据，证明这笔钱最后用到了夫妻俩的共同生意或是共同生活开销里，才能要求另一方一起担责。 大家平时过日子时，涉及到大额财产处置或是对外借钱的事，尽量提前和另一半沟通确认，不要事后才发现权益受损。遇到债主上门追讨不属于自己的债务时，直接拿出对方私下借钱没用于家用的凭证，就能规避不必要的偿还责任。律图平台咨询...
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被起诉却不还钱会有什么处理方式[律师回复] 很多人在收到法院送达的起诉材料时，抱着能拖就拖的心态回避沟通，甚至连开庭都不愿到场，觉得只要自己不主动还钱，对方拿不到有效办法，这类想法完全不符合当前司法执行体系的运行逻辑。 1、现行民事案件的诉讼程序走完后，最终出具的具有强制约束力的裁判类文书，本身就带有必须落地执行的属性。不管是经过双方协商后由法院确认的调解文书，还是经过开庭审理后得出的正式判决，负有还款义务的一方都要照着文书里约定的内容完成给付。一旦有人抱着抵触心态拒绝履行，权益受损的另一方不需要再单独走新的诉讼流程，直接向法院的执行部门提交申请就能启动强制追偿流程，部分特殊案件甚至可以由案件的承办法官直接移送到执行环节，不用等权利人主动提交申请。 2、执行程序正式启动后，法院的执行系统会直接连通各大数据端口，挨个核查债务人名下的所有可处置资产，包括用于居住或经营的不动产、挂在名下的机动车、各类理财投资产品以及绑定的银行账户余额，不需要债权人自行耗费大量精力摸排线索。 3、要是经过全端口核查后，确认债务人名下没有能直接拿来变现清偿的资产，当事人又始终拒不配合履行还款义务，这套拒不履行的行为记录会直接同步到个人征信系统里，留下永久可查的失信痕迹。后续当事人的日常出行、子女就读私立院校、申请金融类贷款等各类涉及公共信用核验的场景，都会被直接拦阻，出入境的申请通道也会被直接锁定。情节相对恶劣的，还可能被法院采取短期的司法羁押措施，督促其配合履行义务。 4、最容易被忽视的边界点在于，当事人明明有可供支配的资产，比如刻意把名下财产转到亲友名下、刻意隐瞒实际持有的资产信息，试图通过这类手段逃避执行，只要相关情节达到法定认定标准，就会直接触发刑事追责程序，留下案底记录。 现在各地法院的执行联动机制已经逐步打通跨部门的数据壁垒，过去靠转移财产躲债的操作空间已经被大幅压缩，不少行业内的律师也在实务中发现，越来越多的小额欠款案件都能快速走完全部执行流程，与其抱着侥幸心理刻意拖延，不如主动和对方协商分期还款的可行方案，反而能避免后续产生更多不必要的额外成本。本地专业咨询...
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民间借贷法院未当庭宣判该怎么处理[律师回复] 打民事官司的当事人不用反复纠结案件是不是必须当天出判决结果，法律从来没有要求所有民事案件都要当庭直接宣判。 部分案件会走定期宣判流程，这个宣判的具体时点没有硬性的固定要求，但所有判决必须在法定的案件审理期限内完成出具。 如果是走普通程序的一审民事案件，从法院正式立案那天算起，六个月内要走完审理流程出结果。遇到情况复杂的特殊案件，经过本院院长签字批准，可以再多延长六个月。要是还没法按时办结，就得上报上级法院审批后继续延长。 要是走简易程序的一审案件，从立案之日起三个月内就得审结，特殊情况需要延长的，经本院院长批准，最多只能再多延一个月。 二审阶段如果是针对一审判决上诉的案件，二审立案后三个月内要审结。针对一审裁定上诉的案件，二审立案后三十天内就得出最终的终审裁定。 所有公开或不公开审理的民事案件，宣判环节都必须向全社会公开。要是当庭直接宣判，文书会在十天内送达当事人。要是择期另定时间宣判，宣判当天就会当场把判决书发给当事人。宣判过程中，法官也会明确告知当事人后续享有的上诉权利，对应的上诉时限，以及受理上诉的具体法院。当事人要是等待期间觉得进度不清晰，可以直接联系承办法官或者法院窗口问询当前案件进展。平台优选咨询...
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离婚欠条是否判决给付[律师回复] 离婚时一方拿出的欠条能不能被法院判为需要实际给付，不能只看欠条本身的纸面内容，得结合这笔钱的实际性质、欠条本身的证据效力，还有相关法律的强制规定全盘判断。 如果欠条的来源是夫妻共同财产的处置，原则上法院是会支持给付请求的。常见的情况是双方协商婚内共同存款、房产这类共有财产归其中一方所有，拿财产的一方拿不出对应折价款，就给另一方打了欠条，本质上这属于两个人离婚财产分割约定的一部分。只要写欠条的时候，不存在欺诈、胁迫这类违背个人真实意愿的情况，是双方协商一致后自愿签的，法院通常会认定这份欠条有效，判决欠款的一方按约定付钱。 要是欠条的来由是情感类的补偿，就得额外核查金额的合理性。很多人写的欠条名义上是青春损失费、分手费，这类约定本身不违反法律的强制规定，但法院不会直接照着欠条上写的金额全额支持，会结合两个人的实际经济收入状况、当初约定这笔钱的缘由、当地的日常平均生活水平来判断金额合不合理，要是数额明显超出常规范围，过高的部分不会得到支持。如果写欠条的人本来就没有对应的履行能力，当初只是随口哄对方的口头承诺，最后诉请很可能会被法院驳回。 还有一类完全是假的欠条，法院是肯定不会支持的。比如两个人恶意串通伪造欠条，想要侵害另一方的合法财产权益，或者欠条根本没有对应的真实资金流转记录，法院会严格核查所谓欠款的资金流向，一旦查实欠条是伪造的，不仅会直接驳回原告的诉请，还能根据情节对伪造证据的当事人做出相应的法律制裁。平台专业咨询...
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追讨公司的欠款要如何起诉[律师回复] 追讨公司欠款起诉时，先先理清该去哪个法院递交材料。如果之前签的合同里，已经提前说好出了纠纷去哪个法院起诉，而且这个约定没违反级别管辖和专属管辖的硬性规定，就直接去约定好的法院提交材料就行。要是当初没做过这类约定，就选被告公司的住所地，或者你们这笔欠款对应的合同履行地的法院起诉就可以。 接下来要把所有起诉需要的材料整理齐全。首先写起诉状，里面得写清楚你这边具体的诉求，比如要求对方公司支付多少欠款，对应的违约金或者资金占用利息怎么算，再把整件事的来龙去脉和理由写明白。证据部分要把欠款对应的合同、送货单、双方盖过章的对账函、之前的付款记录、平时催款的聊天记录或者邮件这些都整理好，这些东西要能实打实证明对方欠了多少钱。你自己这边的主体证明也不能漏，如果原告是企业，就准备营业执照复印件、法定代表人身份证明书，要是个人，直接带自己的身份证复印件就行。 材料整理完就递到选好的管辖法院，法院收下材料完成立案后，按照通知上的要求按时缴纳诉讼费就可以。 之后法院会把你交的起诉状副本、开庭传票这些材料送给被告公司，接着敲定具体的开庭时间。开庭的时候你要当庭出示手里的证据，对对方拿出的证据逐一核对质证，把你主张诉求的事实和对应的法律依据说清楚。要是你手里的证据链完整，事实也清晰，法院就会依法出具正式的判决书。 如果判决生效之后，对方公司过了规定的履行期限还是不肯还钱，你直接去法院申请强制执行就行，法院会依法采取查封、冻结、扣押公司名下财产这类措施，帮你把债权落地。 另外要提前留意，起诉前先确认你的债权还没超出法律规定的诉讼时效，如果中间你有过催款、对方承诺还款这类能让时效中止或者中断的情况，也要把对应的证据提前整理好。情况允许的话，也可以视情况申请诉前财产保全，提前冻结对方的部分资产，避免对方在诉讼期间偷偷转移财产，导致后续赢了官司也拿不到钱。平台专业咨询...
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律师说法·债权债务
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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