房产纠纷 法律问答
142.6
万
解答量
1929
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
过户后的二手房墙体开裂要如何处理[律师回复] 过户后的二手房墙体开裂，处理步骤如下： 先确定责任主体。按照《中华人民共和国民法典》，要是在房屋质量保证期内，墙体开裂是房屋本身质量问题导致，卖方或开发商要承担维修责任。可以查看购房合同里质量保证条款，明确质保范围和期限。 若能证明墙体开裂是卖方交易时故意隐瞒的重大质量瑕疵，买方有权要求卖方承担维修费用或给予赔偿。若卖方拒绝，买方可以协商、向消协投诉或起诉维权。 要是墙体开裂是买方使用不当，像私自拆改墙体等造成，那买方自行承担维修责任。 若无法确定责任，可委托有资质的房屋质量检测机构鉴定，明确墙体开裂原因和责任归属。根据检测结果，责任方承担相应维修或赔偿责任。 处理时注意保留相关证据，比如房屋买卖合同、质量检测报告、维修费用发票等，以便维护合法权益。平台优选咨询...
5解答 3.4w浏览 -
二手房过户合同有哪些注意事项[律师回复] 结论：签订二手房过户合同需在当事人信息、房屋状况、价款和付款方式、过户时间、房屋交付、违约责任等方面多加注意。 法律解析：依据《中华人民共和国民法典》，合同的订立需遵循公平、自愿、诚实信用等原则。在二手房过户合同里，核实卖方身份为房屋所有权人并查看产权证书，买方提供准确身份信息，能确保合同主体适格。详细规定房屋状况可避免后续因房屋情况不明产生纠纷。清晰的价款和付款方式条款以及明确的过户时间、房屋交付时间和交付标准，可规范双方履行合同的行为，若一方逾期，违约责任条款能保障另一方合法权益，促使违约方承担相应责任。在签订二手房过户合同过程中，若您对合同条款存在疑问，或对自身权益的保障有不明确之处，可及时向专业法律人士进行咨询。律图平台咨询...
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·房产纠纷
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询房产纠纷的法律问题
一键咨询
183****6550
188****6007
185****9557
