交通事故 法律问答
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农村人撞亡后赔偿金额会有多少[律师回复] 农村居民因侵权死亡，赔偿金额要按具体情况定。下面说说主要赔偿项目和计算办法。 死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入算。不满六十周岁，算二十年；六十周岁以上，年龄每长一岁少算一年；七十五周岁以上，算五年。 丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资，以六个月总额算。 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度农村居民人均年生活消费支出算。被扶养人是未成年人，算到十八周岁；被扶养人没劳动能力也没其他生活来源，算二十年。不过六十周岁以上，年龄每长一岁少算一年；七十五周岁以上，算五年。 精神损害抚慰金数额要综合侵权人过错程度、侵权后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。 其他方面，可能有医疗费、误工费、交通费等，这些费用依实际发生凭证和相关标准确定。 因为各地经济水平有差异，赔偿标准不同，同一侵权行为在不同地区赔偿金额会不一样。赔偿时，要收集证据，确定责任比例，再按前面说的标准和办法算赔偿金额。要是协商不成，可向法院起诉来维护权益。本地专业咨询...
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当非机动车责任方不赔偿要怎么做[律师回复] 遇到非机动车责任方不履行赔偿义务的情况，有以下处理办法： 先尝试积极协商。主动和责任方沟通，明确其该承担的赔偿责任与金额，了解不赔偿的原因，争取达成赔偿协议。要是责任方经济困难，也能协商分期赔偿。 协商没用，就收集证据走法律途径。证据有事故责任认定书、医疗费用票据、维修费用清单、误工证明、事故现场照片或视频等，这些能证明事故事实、责任归属和损失情况。 接着可以向交通事故发生地或被告住所地的人民调解委员会申请调解。调解委员会会依据事实和法律调解，促使责任方赔偿。 若调解还是解决不了问题，就向法院提起民事诉讼。向法院提交起诉状和相关证据，法院受理后会安排开庭审理。诉讼时要遵循法定程序，配合法院工作。要是胜诉了但责任方仍不赔偿，可以在规定时间内申请强制执行，法院会采取查询、冻结、划拨责任方财产等执行措施，帮你实现赔偿权益。本地专业咨询...
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撞伤人后需要赔付多少金额[律师回复] 撞伤人后要赔多少钱，得看具体情况。一般来说，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等。 医疗费是根据医院开的医药费、住院费等收款凭证，再结合病历和诊断证明这些证据来定的。误工费得看受害人耽误工作的时间和收入情况，误工时间由医院出证明，有固定收入的就按实际少赚的钱算，没有固定收入的就按最近三年的平均收入算。护理费则要根据护理人员的收入情况、护理人数还有护理期限来确定。 要是受害人因为受伤残疾了，除了上述赔偿，还得赔残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。残疾赔偿金是按照当地上一年度城镇居民或者农村居民的收入标准，再结合受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级来计算。 要是受害人因为这次事故去世了，那除了前面说的那些费用，还得赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。 具体赔偿金额要综合实际损失、责任划分这些因素来定。出事后双方可以先商量赔偿的事，如果商量不通，受害人可以去法院起诉，法院会根据证据和相关法律规定来判决赔多少钱。律图平台咨询...
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电瓶车撞人轻伤应该赔偿多少款项[律师回复] 电瓶车撞人致轻伤，赔偿款项要依据具体情况定，按人身损害赔偿相关规定来。赔偿项目一般有这些： 医疗费，得按医疗机构出的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等证据确定。误工费要看受害人误工时间和收入状况。误工时间由医疗机构出证明，有固定收入的按实际减少收入算，没固定收入的按近三年平均收入算。 护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。交通费按受害人及其必要陪护人员就医或转院实际发生的费用算，要有正式票据。营养费根据受害人伤残情况，参照医疗机构意见确定。 要是造成后续康复护理、继续治疗，还得赔必要的康复费、护理费、后续治疗费等。要是事故让受害人精神受损害且后果严重，受害人能请求精神损害赔偿。 具体赔偿金额结合实际支出和相关证据计算。要是双方对赔偿有争议，解决办法有几种。可以协商，也能找相关部门调解，还能去法院诉讼。本地法律顾问...
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律师说法·交通事故
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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