债权债务 法律问答
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立案前财产被转移要怎样处理[律师回复] 在立案前财产就被转移，不同情况有不同的处理办法。 要是遇到债权债务纠纷，有些欠债的人会在立案前耍心眼儿，恶意把自己的财产转移走，让债主没办法拿到钱。这时候，债主就可以向法院申请撤销债务人的这种财产转移行为。按照《民法典》规定，如果债务人用放弃债权、放弃债权担保、免费把财产送给别人等方式处理财产，或者故意把到期该还的钱的还款时间延长，影响到债主的钱能收回来，债主就能请求法院撤销债务人的这些行为。不过债主得注意，要在知道或者应该知道债务人有这些坏心思的一年内行使撤销权。 在离婚案子里，如果有一方在立案前偷偷转移夫妻一起拥有的财产，另一方发现了，在离婚分割财产时，转移财产的这一方就可能会少分或者不分财产。要是离婚后才发现对方有转移财产的事儿，也能向法院起诉，要求重新分割财产。 为了保护好自己的利益，大家得留个心眼儿，及时收集财产转移的证据，像银行的转账记录、买卖东西的合同，这些都能派上用场。有了一些初步证据后，赶紧向法院申请诉前财产保全，别让财产接着被转走。在打官司的时候，要积极拿出证据，配合法院把财产转移的事儿查清楚，这样才能维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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欠钱不还，哪种情节可认定为诈骗[律师回复] 在生活中，普通的欠钱不还大多属于民事纠纷，但有些情况下则可能会变成诈骗。依据《中华人民共和国刑法》，诈骗罪就是有人以非法占有别人财物为目的，采用虚构事实或者隐瞒真相的手段，骗取数额较大公私财物的行为。接下来给大家说说哪些欠钱行为能被认定为诈骗。 如果有人编造根本不存在或者不真实的借款用途，让别人相信并把钱借给他，之后却把钱用到别的地方甚至挥霍掉，这种行为就可能被认定有非法占有他人财物的目的。比如说，有人说借钱是为了给孩子看病，结果拿到钱就去赌博了。 还有的人本身没有还款能力，却瞒着别人这个情况，大量借钱。借到钱后，也不把钱用在正常的经营或者偿还途径上，而是肆意挥霍或者把财产藏起来，这也算是用欺骗手段来获取借款。 另外，有的人拿到借款后，通过更换联系方式、搬家等方式逃避还款，这种做法也能看得出他有非法占有借款的心思。 不过，只有诈骗金额达到一定标准，才会构成犯罪，如果没达到标准，一般会按照《中华人民共和国治安管理处罚法》来处理。在实际情况中，到底是不是诈骗，还得结合具体的案件情况和证据来判断。要是你遇到了类似的事情，可以向警方报警，让司法机关来进行调查认定。平时借钱给别人时，一定要多留个心眼，了解对方的真实情况。本地法律顾问...
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只掌握欠钱人微信和记录要怎么办[律师回复] 在生活中，仅有欠钱人的微信和聊天记录，该如何维护自己的债权呢？ 第一步，保证证据完整有效。微信记录得能清楚体现双方是谁、借了多少钱、钱用来干啥以及啥时候还。要是记录不全，就接着和对方在微信上聊，让他再明确下借款事实和金额。 第二步，尝试催款并保留记录。可以通过微信或者其他方式让对方还钱，要是对方承认借钱却不还，这些催款记录就是重要证据。 如果沟通没用，就可以考虑起诉。先得拿到对方身份信息，能直接在微信上跟对方要身份证号，也能申请法院找腾讯调取实名认证信息。然后准备好起诉状和相关证据，到有管辖权的法院立案。法院受理后，会根据双方证据进行审理和判决。要是胜诉了对方还不还钱，就可以申请强制执行。 另外，也可以发催款律师函，表明自己的立场，催促对方尽快还钱。要是对方收到律师函后主动还钱，就能省不少时间和精力。本地法律顾问...
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离婚后住一起逃避债务该怎么处理[律师回复] 1、有些夫妻离婚后还住在一起，想用离婚这一招来逃避债务。要是你作为债权人碰到这种事，有不少办法能维护自己的权益。 2、得清楚一点，就算夫妻办了离婚手续，如果这笔债是夫妻共同欠下的，两人都得一起还钱。按照《中华人民共和国民法典》的说法，夫妻一起签字借的钱，或者夫妻一方事后认可的债务，还有夫妻一方在婚姻期间为了家庭日常开销借的钱，这些都属于夫妻共同债务。 3、要是发现这种以离婚逃避债务的事儿，你就得赶紧收集证据，证明这笔债是夫妻一起欠的。比如说，债务是在他们婚姻期间产生的，而且钱用在了家庭生活或者生产经营上。 4、收集好证据后，你就可以去法院起诉，把离婚的夫妻都列为被告，要求他们一起还钱。法院会根据你提供的证据和相关法律来审理案子。要是法院认定这是夫妻共同债务，就会判决两人一起还钱。 5、要是离婚的夫妻通过转移财产来躲债，你可以申请法院撤销他们转移财产的行为。等法院判决生效了，如果对方还是不还钱，你就可以向法院申请强制执行，法院会通过查询、冻结、划走被执行人的财产等办法，帮你实现债权。本地法律顾问...
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律师说法·债权债务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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