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我遇到昨天有个人说网上给我贷款的[律师回复] 先说结论：网上陌生人主动联系称可以办理贷款的，基本是贷款诈骗，正规金融机构不会在放款前收取任何费用，凡是以保证金、解冻费、刷流水为由要求先转账的，都是诈骗，立即停止并报警。常见套路：第一步，冒充银行或贷款平台客服，承诺低息秒批；第二步，发来虚假APP链接或让屏幕共享操作；第三步，以银行卡号填错、资金冻结、征信不足为由要求缴纳保证金解冻费；第四步，钱转过去后被拉黑，或者被诱导从正规平台借款转给他们。识别和应对：第一，正规贷款在放款前绝不收取任何费用，这是铁律；第二，只通过银行官方网点或持牌金融机构官方渠道申请贷款，不点陌生链接、不装不明APP；第三，已经转账的，立即报警并联系银行尝试止付，保留对方账号、聊天记录；第四，个人信息泄露的，及时修改密码、关注账户异常。提醒：声称包装征信、强行提额的都不可信；正规贷款看的是还款能力，不信包过承诺。贾凤强律师
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要认定冒名贷款需要用到什么证据[律师回复] 在生活中，冒名贷款是个让人头疼的问题，要认定冒名贷款，得收集多方面的证据，来证明贷款不是本人的真实意愿和行为。 身份信息方面的证据特别重要。身份证复印件、照片这类东西，如果能证实被别人在自己没同意的情况下拿走用了，那就能作为冒名贷款的初步证据。就好比有人丢了身份证，别人拿去贷款，要是能拿出身份证挂失证明等，就能说明身份信息被冒用啦。 贷款文件上的签名证据也少不了。可以对贷款合同、申请表这些文件上的签名做笔迹鉴定。要是鉴定出来签名不是本人写的，这对认定冒名贷款很有帮助。 银行操作流程的证据也能派上用场。收集银行办贷款时的手续材料，看看有没有违规操作。要是银行没严格进行面签，没好好核实身份，违反了贷款操作规矩，这就能从侧面说明可能存在冒名贷款情况。 通信记录也能作为证据。通话录音、短信记录之类的，能证明自己没参与贷款申请。要是和银行客服打电话时，明确说自己对贷款不知情，这些记录就能当证据。 资金流向的证据也可以去收集。查查贷款资金的去向，如果钱没进自己账户，或者被别人取走用了，这也能辅助证明冒名贷款的事实。 法律建议：一旦发现可能存在冒名贷款，要尽快收集上述各类证据。可以先和银行沟通，要求他们配合调查。如果沟通无果，就可以考虑通过法律途径，向法院起诉来维护自己的合法权益。平台精选咨询...
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投资款退还进行诉讼的流程有什么[律师回复] 投资款退还诉讼有三个主要阶段。 起诉阶段，得先准备好起诉状，里面要写清原告和被告的信息、诉讼请求，像要求退还投资款和利息等，还有事实与理由，比如投资经过和退款原因。同时收集能证明投资事实的证据，像投资协议、付款凭证、聊天记录等。把起诉状和证据材料交到有管辖权的法院立案庭，法院会审查是否符合立案条件。符合条件的，会发受理通知书，让你交诉讼费；不符合的，就裁定不予受理。 审理阶段，立案后会确定开庭时间，然后送达传票。开庭时，双方要进行陈述、举证、质证和辩论。法官会主持庭审秩序，查明案件事实。原告要在法庭上讲清楚投资情况和退款的理由，被告可以反驳答辩。双方围绕证据的真实性、合法性、关联性展开辩论。 判决与执行阶段，庭审结束后，法院会根据事实和法律作出判决。要是对一审判决不服，当事人能在规定时间内上诉，启动二审程序。如果判决生效，被告就得按判决退还投资款。要是被告不履行，原告可以向法院申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨被告的财产，来保障原告的权益。律图法律顾问...
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律师说法·金融保险
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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