公司经营 法律问答
129.8
万
解答量
1577
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合伙协议下股东在什么情形可退股[律师回复] 在合伙做生意时，合伙协议里可没有“股东”这说法，合伙人退出合伙有两种情况。 先说自愿退伙，这又能细分成协议退伙和通知退伙。要是合伙协议约定了合伙期限，出现几种情况合伙人就能退伙。比如合伙协议里规定的退伙事由出现了，或者全体合伙人都同意某合伙人退伙，又或者某个合伙人遇到了难以继续参与合伙的事儿，再就是其他合伙人严重违反了合伙协议里的义务。要是合伙协议没约定合伙期限，合伙人在不影响合伙事务执行的情况下也能退伙，但得提前跟其他合伙人说一声。 还有一种是当然退伙，这是在法定情形下发生的。要是合伙人死了或者被法院宣告死亡，被宣告成无民事行为能力人（除非其他合伙人一致同意让他转为有限合伙人），个人没能力偿还债务（有限合伙人除外），作为合伙人的法人或其他组织的营业执照被吊销，合伙人因为法律规定或合伙协议约定必须具备某种资格但失去了这个资格，合伙人在合伙企业里的全部财产被法院强制执行，这些情况下合伙人就自然退伙了。 当合伙人退伙时，其他合伙人要和退伙人按照退伙时合伙企业的财产状况来结算，把退伙人的财产份额还给他。要是退伙人给合伙企业造成了损失，得从他的财产份额里扣掉相应的赔偿数额。 法律建议：合伙前一定要把合伙协议写清楚，明确各种退伙情形和结算方式。遇到退伙情况时，要按照法律和协议规定处理，避免产生纠纷。如果有疑问，及时咨询专业法律人士。平台专业咨询...
5解答 4.3w浏览 -
确定工程合伙纠纷管辖法院该怎么做[律师回复] 确定工程合伙纠纷管辖法院，得分不同情况。 要是纠纷和建设工程施工合同有关，按照相关法律，这类纠纷得按不动产纠纷确定管辖，也就是由不动产所在地的人民法院专属管辖。为啥呢？因为建设工程没办法移动，还对社会经济生活影响挺大，用专属管辖能方便法院审理和执行案子，也利于法院去实地勘查、调查取证。 要是不涉及建设工程施工合同这类专属管辖的事儿，只是一般的合伙合同纠纷，那就按照合同纠纷的管辖规则来。要是当事人在合同里合法约定了管辖法院，而且约定符合法律规定，比如约定的法院和争议有实际联系，像被告住所地、合同履行地这些地方，那就由约定的法院来管这个案子。 要是当事人没约定管辖法院，那就由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖。这里的被告住所地指的是被告的户籍所在地，如果被告经常居住地和户籍所在地不一样，那经常居住地就视为住所地。合同履行地得根据合同具体情况来判断，要是争议的是给钱的事儿，那接收货币一方所在地就是合同履行地。平台精选咨询...
5解答 3w浏览
-
合伙后公司财务由其老婆管怎么办[律师回复] 法律分析： （1）若合伙协议对财务人员有明确约定，对方安排其老婆管理财务违反约定，你有权利要求对方进行改正。这种约定具有法律效力，是保障各合伙人权益的重要依据。 （2）若合伙协议未对财务人员作出明确规定，先与对方友好协商是明智之举。强调财务规范管理对公司运营和合伙人权益保障的重要性，并共同制定财务管理制度，包括明确审批流程和定期审计等内容，能让财务管理更加透明、规范。 （3）协商不成时，收集财务方面可能存在问题的证据，如账目不清、资金流向异常等，可作为维护公司及自身合法权益的有力支撑。 （4）必要的应对措施包括召开合伙人会议依据多数决原则重新确定财务管理人员，或者通过法律途径向法院起诉，以此保障自身知情权、监督权等合法权益。 提醒：处理此类合伙财务问题时，要重视协议约定和证据收集。不同案情解决方式有别，建议咨询专业人士获取更精准分析。律图平台咨询...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
177****4874
130****2753
139****4628
