交通事故 法律问答
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福建-李亚...律师18分钟前解答了“交通事故”问题
福建-胡晓...律师6分钟前解答了“交通事故”问题
福建-陈雅...律师14分钟前解答了“交通事故”问题
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定损超多少天就不能去起诉了[律师回复] 定损后不是超过一定天数就不能起诉，这涉及到诉讼时效问题。我国一般民事纠纷诉讼时效是三年，从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人之日开始算，三年内权利人能向法院请求保护民事权利。 对于定损相关纠纷，诉讼时效从确定定损结果、当事人知道权益是否受损时起算。要是三年内没出现诉讼时效中断、中止的情况，三年后起诉，对方以时效抗辩，原告可能会丧失胜诉权。也就是说，虽能起诉，法院也会受理，但可能因过了诉讼时效，诉求得不到法院支持。 但诉讼时效有中断和中止的情况。像当事人向对方主张权利、对方同意履行义务，会使诉讼时效中断，中断时起，诉讼时效重新计算。在诉讼时效最后六个月内，因法定事由不能行使请求权，诉讼时效中止，中止原因消除之日起满六个月，诉讼时效届满。所以，定损后过了较长时间，要结合具体情况判断是否超诉讼时效。 建议当事人在定损后，及时关注诉讼时效，若想主张权利，可通过书面等方式向对方提出，以中断诉讼时效。若遇到法定事由无法行使请求权，要留意诉讼时效中止的规定，保障自身合法权益。律图平台咨询...
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伤残鉴定时间与误工时间要一致吗[律师回复] 伤残鉴定时间和误工时间不要求一致。伤残鉴定时间是受伤后，满足一定条件去做伤残评定的时间。通常要等伤情稳定后开展，这么做是为了精确确定伤残等级，好计算残疾赔偿金等赔偿项目。 误工时间是受害人因人身损害，无法正常工作导致收入减少的时长。误工时间依据受害人接受治疗的医疗机构给出的证明来确定。要是受害人因伤致残后一直误工，误工时间能算到定残日前一天。 这意味着，误工时间可能包含从受伤到定残前的整个阶段。实际中，伤残鉴定可能因各种因素推迟进行，但误工时间从受伤影响工作时就开始计算。所以二者不一定相同，伤残鉴定时间能晚于误工时间的起算点。误工时间可能在伤残鉴定完成前就结束，也可能持续到定残日。 处理人身损害赔偿案件时，要分别确定这两个时间，才能准确计算各项赔偿金额。比如，确切知道了伤残鉴定时间才能算出残疾赔偿金，明确了误工时间才能算出误工费。平台专业咨询...
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对交通事故复议不服要怎么办下一步该怎么走[律师回复] 要是对交通事故复议结果不满意，有别的办法可以试试。 这里说的交通事故复议，一般是指对道路交通事故认定复核结论有意见。这个复核结论是由公安机关交通管理部门作出的，而且它是最终结论，没办法再针对这个复核结论申请行政复议或者提起行政诉讼。 不过呢，在后面的民事诉讼当中，当事人能对交通事故责任认定提出不同看法。在交通事故的民事赔偿诉讼里，交通事故认定书只是一种证据，不是绝对的定案依据。法院会根据庭审质证的情况，去审查判断它的证明力。要是当事人有足够的相反证据能推翻认定书，法院就会根据查明的事实重新划分责任。 所以，当事人得积极收集对自己有利的证据，像现场照片、证人说的话、监控录像这些，用来证明事故责任划分不太合理。在打官司的过程中，要充分向法庭说明自己的想法和理由，用合理合法的方式，让法院作出公正的责任认定，这样才能保障自己的合法权益。律图泉州
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认定书允许超出期限的最晚天数是多少[律师回复] 交通事故认定书多久能出，要是超期了怎么办，这是很多人关心的问题。一般来说，交通事故认定书有明确的制作时间要求。普通事故，交管部门要在现场调查开始之日起十天内完成；肇事逃逸的，在抓到肇事车辆和司机后的十天内制作；需要检验、鉴定的，在检验报告、鉴定意见确定后的五天内制作。 不过实际中，要是遇到特殊情况，就可能无法按时出认定书。像事故特别复杂、涉及多方因素要大量调查取证，或者检验鉴定出问题等。而且，法律没明确规定超期的最晚天数。 遇到这种情况，交管部门会走审批程序来延长制作时间。要是你碰到认定书超期没出，别干等着，赶紧去问交管部门进展，了解超期原因。要是觉得超期不合法，你也有办法维权，可以申请行政复议，或者去法院提起行政诉讼，保护自己的合法权益。律图莆田
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律师说法·交通事故
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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