医疗纠纷 法律问答
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福建-罗淼律师2分钟前解答了“医疗纠纷”问题
福建-陈祺...律师9分钟前解答了“医疗纠纷”问题
福建-林文...律师14分钟前解答了“医疗纠纷”问题
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医疗纠纷可以告对方吗[律师回复] 结论： 医疗纠纷可通过诉讼解决，患者受损害且医疗机构或其医务人员有过错时，医疗机构担责，起诉要符合条件、准备证据，能要求多项赔偿。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》规定，患者在诊疗活动中因医疗机构或其医务人员过错受损，医疗机构需承担赔偿责任。起诉需满足法定条件，即原告与本案有直接利害关系，有明确被告、具体诉讼请求和事实理由，且案件属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖。起诉时准备病历资料、诊断证明、费用清单等证据，用以证明医疗行为过错、损害后果及二者因果关系。可要求的赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等。通过诉讼解决医疗纠纷，既能让患者维护自身合法权益，也能促使医疗机构重视医疗质量。若遇到医疗纠纷不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获得更精准的法律建议和帮助。律图三明
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医疗事故是谁主张谁举证么[律师回复] 结论： 医疗事故纠纷通常适用“谁主张，谁举证”原则，由患者承担相关举证责任；但患者证明医疗机构有隐匿、拒绝提供或伪造等病历资料情形时，可推定医疗机构有过错，举证责任转移给医疗机构。 法律解析： 在医疗事故纠纷里，正常遵循“谁主张，谁举证”原则。当患者认为医疗机构有医疗过错并造成损害后果，就要对医疗机构诊疗行为过错、损害结果以及二者因果关系进行举证。不过，依据民法典，若患者能证明医疗机构存在隐匿或拒绝提供与纠纷有关的病历资料、遗失伪造篡改或者违法销毁病历资料等情况，就可推定医疗机构有过错，这时举证责任会转移到医疗机构，由其证明自身无过错。如果遇到医疗事故纠纷相关法律问题，不清楚如何处理，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图三明
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医院家属想找事怎么处理问题[律师回复] 结论： 医院面对家属找事，应冷静处理，根据家属诉求合理与否采取不同措施，遇过激行为可报警并收集证据。 法律解析： 根据《医疗纠纷预防和处理条例》等相关法规，医院在处理家属找事情况时，有明确的应对规范。保持冷静克制并安排专人沟通记录，有助于避免矛盾激化，这是妥善处理纠纷的基础。若家属诉求合理，启动医疗纠纷处理程序并依规赔偿，体现了医院对自身责任的担当。若诉求不合理，依据法律法规和诊疗规范解释并出示证据，能以合法方式维护医院权益。当家属采取过激行为影响医院正常秩序时，报警处理是合法有效的手段，同时收集保存证据，能为后续可能的法律程序提供有力支持。如果您在医疗纠纷处理方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，我们能为您提供更精准的法律建议。律图三明
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医疗机构注销了，病历丢失还可以处罚吗[律师回复] 结论： 即便医疗机构已注销，若存在病历丢失情况仍可能被处罚，患者权益受损可要求原开办者等赔偿，涉及医疗事故相关人员或担刑责。 法律解析： 医疗机构有妥善保管病历的义务，病历丢失违反医疗管理规定。即便主体注销，卫生健康行政部门可基于事件发生时的违法事实进行调查和处罚。若病历丢失使患者权益受损，患者能通过民事诉讼，要求原医疗机构的开办者、负责人等承担赔偿责任。而涉及医疗事故等情形，相关人员可能要承担刑事责任。这体现了法律对医疗秩序的维护和对患者权益的保障。若遇到此类医疗纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。福建法务
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律师说法·医疗纠纷
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。2.2w浏览 2024-11-11
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