公司经营 法律问答
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公司股东被执行，该采取什么办法[律师回复] 公司股东被执行时，可按不同情形采取对应措施。 要是股东觉得执行行为不合法，像执行标的有误、执行程序不合规，能根据民事诉讼法，向负责执行的法院提交书面异议。法院会在收到异议后进行审查，若理由成立，就裁定撤销或改正；若不成立，就裁定驳回。要是股东对裁定不服，可在裁定送达后的规定时间内，向上一级法院申请复议。 若股东有能力履行但对执行有争议，可和申请执行人达成执行和解协议。协议能约定债务履行的期限、方式和数额等。达成协议后按约履行，可避免法院进一步强制执行。 如果股东暂时没财产可供执行，要积极配合法院工作，如实报告财产情况。还可以和申请执行人说明困难，争取对方理解，一起协商制定合理的还款计划。 要是股东认为执行依据的法律文书有错误，比如判决、裁定存在事实认定或法律适用方面的问题，可通过审判监督程序申请再审。本地法律顾问...
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公司的钱是否能够用于买股票[律师回复] 公司的钱能不能用来买股票，得看具体情况。 要是公司章程没禁止公司买卖股票，而且买股票这事符合公司经营范围，也走了正常决策程序，那公司就可以用自有资金炒股。毕竟公司是独立法人，有自主财产权，能在合法合规的前提下用自己的钱搞投资。不过投资前，得按公司章程规定的内部决策程序来，像要经过股东会或董事会审议通过。 但有些情况是不能用公司钱买股票的。要是公司的钱是专项用途的，像专项贷款明确规定只能用于特定项目建设，拿去买股票就违约了，得承担法律责任。金融类公司有专门的监管规定和业务规范，用资金投资股票得严格遵守监管要求。上市公司用资金投资股票，还得按信息披露等规定，及时、准确地向投资者披露情况。 所以，公司的钱在满足一定条件下能用来买股票，但必须严格遵守公司章程、法律法规和监管要求。要是拿不准，最好咨询专业人士。本地优选咨询...
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夫妻离婚独资公司股权要怎么去分割[律师回复] 夫妻离婚时，独资公司股权分割要分不同情况处理。 要是夫妻双方就股权分割能达成一致，那就按约定来处理。要是一方想经营企业，先对企业资产评估，取得企业的一方给另一方相应补偿。 如果双方都想经营企业，在竞价后，出价高的一方获得企业所有权，同时给另一方补偿。 若双方都不想经营企业，根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，按《中华人民共和国个人独资企业法》等规定对企业进行解散清算。清算后的剩余财产作为夫妻共同财产分割。 分割独资公司股权时，要保护其他债权人利益。若独资公司有债务，分割股权时要考虑债务承担，不能损害债权人权利。另外，股权分割要遵循法定程序，比如办理工商变更登记等手续，以此确保分割合法有效。律图专业咨询...
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股权质押给公司后还能否对外做担保[律师回复] 股权质押给公司后，还能不能再对外做担保呢？这得看具体情况。重点在于出质人对股权是否还有一定处分权，以及质权人同不同意。 按照《中华人民共和国民法典》，基金份额、股权在办理出质登记时，质权就设立了。而且出质后，一般不得转让，除非出质人和质权人协商一致。要是出质人转让了，所得价款要提前清偿质权人的债务，或者进行提存。 如果质权人和出质人在股权质押协议里明确禁止再用这股权对外担保，那出质人就不能这么干。要是协议没限制，而且质权人也同意，出质人就可以对外担保。但再次担保会让质权人实现权益的风险增大，所以实际中质权人通常不会轻易答应。 另外，即便出质人获得同意去对外担保，之后要是出现债务违约等状况，质权人和后位担保权人的受偿顺序，得依照相关法律和实际情况来定。总之，股权质押后再对外担保是有诸多限制和风险的，出质人和质权人都要谨慎对待。律图专业咨询...
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股权分配协议是否具有法律效应[律师回复] 在商业合作中，股权分配协议至关重要，但并非所有协议都具有法律效力。 依据《中华人民共和国民法典》，有效的民事法律行为要求行为人有相应民事行为能力，意思表示真实，且不违反法律、行政法规强制性规定和公序良俗。股权分配协议若由完全民事行为能力人签订，各方意愿真实，内容合法合规，通常是有效的。 《中华人民共和国公司法》对股权也有规定。若协议涉及公司股权分配且不违反公司法，同样会被认定有效。例如，有限公司股东一般按实缴出资比例分取红利，但全体股东可约定不按此比例，这种约定写进协议受法律保护。 然而，协议若存在恶意串通损害他人权益、以合法形式掩盖非法目的等情况，会被判定无效。涉及国有股权等特殊情况，需遵循特别规定，否则协议效力可能受影响。 因此，签订股权分配协议时，一定要确保符合法律规定，避免协议无效带来的风险。如有疑问，建议咨询专业法律人士。本地优选咨询...
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律师说法·公司经营
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遇到女儿出嫁主持词侵权怎样解决遇到女儿出嫁主持词侵权，可先与侵权方沟通协商，要求其停止侵权行为并进行赔偿。若协商无果，可收集相关证据，如主持词原文、侵权使用的证据等，向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。1.6k浏览
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三期妇女被开赔多少三期妇女被用人单位违法开除，赔偿标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.7k浏览
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起诉未成年保护案件需多长时间起诉未成年保护案件所需时间因适用程序而异。适用简易程序审理的，应在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的，一般在立案之日起六个月内审结，有特殊情况经批准可延长。若案件上诉，二审应在第二审立案之日起三个月内审结。1.4k浏览
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