行政类 法律问答
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本人79年当兵，89年转警，2000年四月被辞退后服刑五年，79年至2000年视同缴费可否计算，原单位出具辞退证明，行政复议区政府维视人社局不予计算视同缴费，下/步行政诉讼应在区级法院或中级法院诉讼[律师回复] 复议维持后，决定级别管辖的是原作出认定的区人社局，所以应到区法院起诉，不是中级法院。军龄及转警后的连续工龄，在养老保险个人缴费前一般应视同缴费年限；被辞退不当然清除，服刑期间不计，人社局完全不认可能适用法律错误。带好入伍登记表、转警审批表、辞退证明、复议决定书，在收到复议决定书之日起十五日内向区法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。吴亮律师
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律师说法·行政类
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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