损害赔偿 法律问答
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厦门-张颖律师1分钟前解答了“损害赔偿”问题
厦门-陈聪...律师12分钟前解答了“损害赔偿”问题
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当寄养宠物出现咬人情况怎么处理[律师回复] 在寄养宠物时碰到宠物咬人事件，得用正确的方法来处理。 一旦发生咬人情况，寄养的一方要赶紧救助伤者。这是基本义务，得第一时间送伤者去医院治疗，并且支付必要的医疗费用。这么做是为了防止伤者的伤情变得更严重，避免后续出现更多麻烦。 在责任认定上，一般采用的是无过错责任原则。要是寄养协议里把赔偿责任写得清清楚楚，那就按照协议来确定谁该承担赔偿责任。要是协议里没说，通常就是动物的饲养人或者管理人要担责。在寄养的时候，寄养方在寄养期间是实际的管理人，所以很可能要承担赔偿责任。不过，要是能证明伤者被咬是因为他自己故意去招惹宠物，或者因为重大过失而导致的，那寄养方的责任就能减轻，甚至不用承担责任。就好比伤者故意去挑衅宠物，结果被咬伤了。 赔偿的范围可不少，像伤者的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等这些治疗和康复花的钱，还有因为受伤不能工作少挣的钱，都得赔偿。要是伤者因为这次咬伤落下残疾了，还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 事情发生后，寄养方和宠物主人都要好好想想，在寄养过程中是不是管理上有问题。比如有没有给宠物足够的关心，有没有做好必要的安全措施，这样才能避免以后再出现类似的事情。 法律建议：寄养双方最好签订详细的寄养协议，明确责任承担。在寄养期间，寄养方要尽到管理义务，避免宠物伤人。如果真遇到咬人事件，要及时收集证据，证明自己是否存在免责情形。律图龙岩
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律师说法·损害赔偿
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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