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刑拘期间不配合审讯并毁证据怎样处理[律师回复] 在刑事拘留期间，如果被拘留人不配合审讯还毁灭证据，那肯定会带来相应法律后果。 先说审讯配合方面，被拘留人确实有保持沉默的权利，但要是一直拒绝配合审讯，虽说这不会单独构成一个罪名，可在司法机关眼里，这就是认罪态度不好的表现。后续司法程序里，司法机关可能就觉得这人毫无悔罪之心，到量刑的时候，把这当作一个酌情从重处罚的情节来考虑。 再看毁灭证据，这问题可就严重多了。按照《中华人民共和国刑法》，在刑事诉讼中，犯罪嫌疑人要是毁灭或者伪造证据，情节严重的，就构成帮助毁灭、伪造证据罪，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。司法机关发现这种情况后，会马上展开调查，努力收集各种证据证明他毁灭证据的事实。像有证人目睹了他毁灭证据，或者监控记录了这一行为，这些都能成为给其定罪的依据。 除此之外，毁灭证据的行为很有可能让司法机关采取更严厉的强制措施，比如本来是拘留，可能就会变更为逮捕。这是因为这种行为说明被拘留人社会危险性比较大，还很可能妨碍司法公正。所以啊，被刑事拘留了，可千万别干不配合审讯和毁灭证据这种傻事。平台精选咨询...
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拘留十五天后多久可以进行探视[律师回复] 1、拘留有行政拘留、司法拘留和刑事拘留这几种类型，不同类型的拘留，在探视方面的规定是不一样的。 2、行政拘留和司法拘留执行期间，通常是允许探视的。被拘留人的直系亲属，或者他们单位的负责人，只要在规定时间内，带上能证明自己身份的有效证件，就可以去拘留所和被拘留人见面。一般在拘留的十五天内，按照执行机关的要求走完探视申请流程，比如提前预约、交相关证明材料等，就能进行探视。 3、刑事拘留比较特别。在案件侦查期间，除了犯罪嫌疑人请的辩护律师，家属一般不能去探视。辩护律师只要拿着律师执业证、律师事务所开的证明，还有委托书或者法律援助公函，要求和被关押的犯罪嫌疑人见面，看守所就得尽快安排，最晚也不能超过48小时。要是拘留十五天后，案件还在侦查阶段，家属就没法探视，得等案件侦查结束进入其他阶段，按规定申请后，才有可能去探视。 从法律行业发展来看，未来对于拘留探视规定可能会更加人性化和规范化，在保障司法程序顺利进行的同时，也会更充分地考虑到当事人及其家属的合理需求，比如进一步优化探视申请流程、明确不同阶段的探视条件等。律图龙岩
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传唤时间超了可不可以申请赔偿[律师回复] 传唤时间超了能不能申请赔偿，得看具体情况。 按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，对于违反治安管理的人，公安机关传唤后要及时询问查证，询问时间一般不能超过8小时。要是情况复杂，依照规定可能要行政拘留的，询问时间也不能超过24小时。《中华人民共和国刑事诉讼法》也规定，传唤、拘传的时间通常不能超过12小时；要是案情特别重大、复杂，需要拘留、逮捕的，也不能超过24小时。 要是执法机关传唤时间超过了法律规定，并且存在违法传唤的情况，像没有正当理由、没经过法定审批程序就超期传唤，这就侵犯了公民的人身自由权利，当事人是可以申请国家赔偿的。当事人可以先向赔偿义务机关提出赔偿申请，赔偿义务机关会在收到申请的两个月内决定是否赔偿。要是赔偿义务机关逾期没做决定，或者当事人对赔偿决定有意见，能在规定时间内向它的上一级机关申请复议。要是对复议结果还不满意，还能向人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。 不过，如果超期传唤有合理理由，比如为了查明重大案件事实，而且符合法定程序，一般就不能获得赔偿了。律图龙岩
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进了看守所就一定会被判刑么[律师回复] 1、人进了看守所，不代表就一定会被判刑。看守所是关押那些被依法逮捕或者刑事拘留的犯罪嫌疑人的地方。犯罪嫌疑人被关进去，这只是刑事诉讼程序的开端，不意味着后续肯定会被判刑。 2、我国的刑事诉讼有好几个阶段，像侦查、审查起诉、审判等。在侦查阶段，公安机关会去调查案件、收集证据。要是发现犯罪嫌疑人其实没犯罪，或者犯罪情节很轻、危害不大，不构成犯罪，就会撤销这个案子，那犯罪嫌疑人自然不会被判刑。 3、到了审查起诉阶段，检察院会对公安机关移交的案子进行审查。要是觉得犯罪嫌疑人的犯罪事实不清楚、证据不够，不符合起诉条件，就会作出不起诉的决定，犯罪嫌疑人也不会被判刑。 4、只有经过法院审判，法院根据查清楚的事实和证据，按照法律规定认定被告人有罪，才会作出有罪判决并判刑。所以，进看守所只是刑事诉讼里的一个环节，最终会不会判刑，得看整个诉讼过程中的证据情况，还有法律是怎么适用的。律图专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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