交通事故 法律问答
143.4
万
解答量
1932
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
无证驾驶追诉期多长时间[律师回复] 很多人对无证驾驶的追诉期限有误解，觉得只要当时没被抓到之后就不会有事，实际上要严格区分行政和刑事两种不同的追诉规则，不能一概而论。 针对普通的无证驾驶行政违法，适用的是行政处罚的追责期限。按照相关法律规定，一般的违法行为如果在两年内没有被交管部门发现，之后就不能再作出行政处罚。如果无证驾驶引发了事故，出现了致人受伤等涉及公民生命健康安全的实际危害后果，这个追责期限会延长到五年，不再适用两年的普通标准。这个期限的起算点是从无证驾驶行为发生当天开始算，如果当事人多次连续无证驾驶，就从最后一次无证驾驶行为结束的当天开始计算。 如果无证驾驶引发了重大交通事故，达到了交通肇事罪的立案标准，就不再适用行政追责的期限规则，转而适用刑事追诉时效。普通的交通肇事罪没有特别严重情节的，对应的最高刑期不满五年，整体追诉期是五年。要是肇事之后逃逸，或是存在其他特别恶劣的情节，对应刑期在三年以上七年以下，追诉期就变成十年。如果逃逸行为直接导致伤者得不到及时救治死亡，对应法定刑在七年以上，最长的追诉期可以达到十五年。本地专业咨询...
5解答 3.1w浏览 -
雇主给未买保险电动三轮车要怎么处理[律师回复] 1、雇主用没买保险的电动三轮车，处理方式得看具体情况。要是电动三轮车算机动车，按照《中华人民共和国道路交通安全法》，能上路的机动车都得买交强险。雇主是车辆使用者和管理者，没给车买交强险，要是出了交通事故，在交强险责任范围内的赔偿就得雇主自己掏腰包。而且，交通管理部门会对没买交强险的行为进行处罚，通常会扣车，还会按照规定让雇主交最低责任限额保险费两倍的罚款。 2、要是电动三轮车不算机动车，虽然不用强制买交强险，但为了降低风险，雇主也可以考虑给车买商业保险，像第三者责任险之类的。同时呢，雇主得保证车辆符合安全标准和规定，让员工用着更安全。 3、这里给雇主提个醒，最好赶紧给电动三轮车买上保险。要是在没买保险期间出了交通事故，要主动和受害者商量赔偿的事儿，免得惹上法律纠纷。要是不确定电动三轮车是不是机动车，可以问问当地交通管理部门或者专业机构，让他们给做个鉴定。律图龙岩
5解答 3.4w浏览 -
驾驶证被锁定。[律师回复] 先说结论：驾驶证被锁定，先查锁定原因，常见的是逾期未审验、记分满12分未学习考试、驾驶证被暂扣期间驾车等，通过交管12123或者交警队查询具体原因，按提示完成学习考试、清分后办理解锁，被违规锁定的可以申诉。处理步骤：第一，登录交管12123或者到交警队窗口查询锁定状态和原因；第二，记分满分的，参加为期七日的道路交通安全法律学习，二十日内考试，合格后清分解锁；第三，逾期未审验的，补审验；第四，涉及事故未处理完毕的，先处理完毕；第五，对锁定有异议的，通过交管部门法制渠道申诉，提供证据。提醒，锁定期间驾驶机动车按无证驾驶处理，千万不要开车；解锁前需要出行的，选择其他交通方式。另外，驾驶证超过有效期一年以上未换证的，会被注销，注销不满两年的可以恢复，满两年就要重考，留意自己证件有效期。贾凤强律师
3解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
150****8499
153****8038
