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拒职罪需不需要去申请[律师回复] 在我国刑法里，并没有“拒职罪”之说，你大概率想问的是“拒不执行判决、裁定罪”。这个罪不用当事人去申请，它属于公诉案件。一般是由公安机关负责立案侦查，之后人民检察院会进行审查起诉，最终由人民法院来审判。 要是被执行人不执行人民法院已经生效的判决、裁定，而且情节严重，法院可以把案件移交给公安机关立案侦查。另外，申请执行人也能向公安机关报案。要是公安机关不立案，而申请执行人有证据能证明自己的人身、财产权利受到了侵害，就可以直接向人民法院提起刑事自诉。 要是你想问的不是“拒不执行判决、裁定罪”，明确具体罪名，这样能得到更准确的法律建议。福建法务
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玩忽职守犯罪会得到怎样的处罚[律师回复] 玩忽职守罪指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确履行职责，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的犯罪行为。 依据《中华人民共和国刑法》，犯玩忽职守罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重，处三年以上七年以下有期徒刑。若国家机关工作人员徇私舞弊犯此罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重，处五年以上十年以下有期徒刑。 司法实践里，“致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失”是认定玩忽职守罪的关键。具体情形有：造成死亡1人以上，或重伤3人以上，或轻伤9人以上，或重伤2人、轻伤3人以上，或重伤1人、轻伤6人以上；造成经济损失30万元以上；造成恶劣社会影响等。“情节特别严重”通常指造成的伤亡人数、经济损失数额远超入罪标准，或造成特别恶劣的社会影响等情况。 国家机关工作人员要严格依法履行职责，避免因玩忽职守触犯法律。一旦涉及玩忽职守罪相关情况，应及时寻求法律专业人士帮助，积极配合调查，争取合法权益。福建法务
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你好，我想咨询一下我6年前给一个人转了一笔大额的钱大概90万，我那时候在一个公司上班是领导叫我转账，今日警察过来找我做证人说我这笔钱和一个案件有关系问问我为什么转账，我说是领导叫的，后面知道他们是换汇，这个我有没有事情[律师回复] 你这件事关键看你当时是否知道那笔钱是用于换汇。如果确实只是听领导安排转账，对换汇的事完全不知情，也没有从中拿好处，那一般不算你的责任。警察找你作证，你如实说就行，重点讲清楚转账是领导指派的，你只是执行工作。但要注意，如果后续查明你当时明知是非法换汇还帮忙转钱，那就可能有麻烦。现在别慌，配合警方把情况说明白，保留好当时的聊天记录或工作指令。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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网络服务渎职犯罪会遭受何种处罚[律师回复] 网络服务渎职犯罪主要指拒不履行信息网络安全管理义务罪。按照《中华人民共和国刑法》，网络服务提供者若不履行法律、行政法规规定的信息网络安全管理义务，被监管部门责令改正却拒不执行，有以下情形之一的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会并处罚金或单处罚金。一是致使违法信息大量传播；二是致使用户信息泄露且造成严重后果；三是致使刑事案件证据灭失且情节严重；四是有其他严重情节。 要是单位犯此罪，会对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按上述规定处罚。 司法实践里，具体量刑会综合考量犯罪行为的危害程度、造成后果的严重性、犯罪人的主观过错等因素。倘若网络服务提供者在案发后主动配合调查，积极采取补救措施，量刑时可能会更有利。所以，网络服务提供者一定要重视信息网络安全管理义务，避免违法犯罪，万一出了问题要及时补救。律图龙岩
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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