损害赔偿 法律问答
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医生乱用药乱治疗造成严重高血压心脏变大及其他身体损害[律师回复] 结论：若医生诊疗明显违反规范造成身体损害，属于医疗损害责任，你可要求赔偿，但要先完成医疗过错鉴定。医疗纠纷适用过错责任，你需要证明：医生用药或治疗违反了当时医疗水平应有的注意义务，且该违规行为与你的损害（高血压、心脏变大等）之间存在因果关系。第一步封存并复印全部病历，这是最关键的证据，防止被篡改。第二步向医学会或司法鉴定机构申请医疗损害鉴定，明确过错和因果参与度。拿到鉴定意见后可先与医院协商赔偿，包括医疗费、后续治疗费、误工费等；协商不成向卫健委投诉或直接起诉。注意诉讼时效为三年，自知道损害及义务人起算。早做鉴定、固定病历，索赔才有牢固依据，拖延只会让关键证据灭失。身体受损后应及时到正规医疗机构复诊并留存所有票据，医疗过错鉴定是索赔的核心，准备越充分获赔越稳妥。贾凤强律师
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在店门口摔跤了该如何要求赔偿[律师回复] 在店门口摔跤后想要求赔偿，这里教你一些实用的做法。 明确责任是谁的很关键。按照咱们《中华人民共和国民法典》的说法，开店的老板对来店里的顾客有保障安全的责任。要是店铺门口有积水、积雪没清扫，地面滑也没放个牌子提醒，顾客不小心摔了跤，那店铺是要担责任的。不过要是顾客自己没注意，走路的时候玩手机啥的，犯了大错，那可能会让店铺少赔点钱。 接着，得赶快把证据收集好。一摔倒就赶紧掏出手机，把摔倒地方的样子拍下来或者录成视频，像地面是啥样、有没有警示的牌子都得拍得清楚。看病的时候，病历、医生的诊断书、花了多少钱的票据都要留好，这些以后找店铺要钱的时候可有用了。要是当时有别人看到你摔倒，问问他们能不能帮忙做个证，留一下人家的联系方式，说不定后面调查的时候能用到。 证据都有了，就可以去找店铺谈赔偿的事儿。找店铺老板，把事情一说，提出自己合理的赔偿要求，像看病花的钱、因为养伤没上班少赚的钱、需要人照顾请护工的钱，这些都可以算在里面。要是谈好了，最好签个书面的赔偿协议，这样大家都按协议办事。 要是和店铺谈不拢，也别着急。可以找消协这类的部门投诉。还能拿着收集好的证据到法院去起诉，让法律给咱们评评理。要记得，起诉是有时间限制的，得在规定时间里去做，不然权益可能就没办法保障了。律图专业咨询...
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客人于酒店受伤，酒店赔偿方式是什么[律师回复] 1、客人在酒店受伤，酒店一般要担责赔偿，不过具体怎么赔得看实际情况。要是客人受伤是因为酒店没做好安全保障，像地面湿滑却没立警示标志这类情况，按照《民法典》里侵权责任的相关规定，酒店得承担侵权赔偿责任。 2、赔偿一般就是赔钱。赔偿的范围包括客人治疗和康复花的合理费用，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费，还有必要的营养费等。要是客人因为受伤落下残疾，酒店还得赔残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及康复护理、继续治疗实际产生的必要康复费、护理费、后续治疗费等。 3、要是双方能就赔偿的事谈拢，那就签个赔偿协议，酒店按照协议赔钱就行。要是谈不拢，客人可以去法院起诉。法院会根据双方拿出来的证据确定责任，算出赔偿金额。在实际情况中，如果客人自己对受伤也有责任，比如自己没注意安全，那酒店的赔偿责任会根据客人过错的大小相应减轻。 从法律行业发展看，未来对于这类酒店与客人之间的责任认定和赔偿问题，可能会更加注重证据的多元化和科技化运用，以更精准地判断双方责任。同时，也会鼓励双方更多地通过非诉讼的方式解决纠纷，提高效率，降低成本。本地专业咨询...
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认定公共场所秩序严重混乱该怎么做[律师回复] 判断公共场所秩序是否严重混乱，要综合考虑多个方面。 先看对公共场所正常活动的影响。要是商场没法营业，车站没办法正常调度，经营和管理活动都进行不下去，而且影响范围大、持续时间长，那基本就能认定秩序严重混乱了。 再就是看有没有引发大规模人员恐慌。要是公共场所里的人因为某些事极度恐惧、慌了神，还出现拥挤、踩踏的危险情况，严重威胁到大家的生命安全，这也属于秩序严重混乱。 另外，得考量对社会公共安全的破坏程度。要是出现打砸抢等暴力行为，公共设施被破坏，公共交通秩序也被扰乱，公共安全受到严重威胁，同样能认定秩序严重混乱。 在实际操作中，认定时得结合具体证据，像现场的视频监控、证人说的话、执法记录这些，这样才能客观、全面地反映公共场所的真实情况。而且不同类型的公共场所，秩序严重混乱的表现也可能不一样，得根据场所的功能和特点来分析。最终由司法机关或执法部门依据相关法律法规和事实证据，做出准确判断。本地法律顾问...
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老年人在我麻将馆打牌好好的就死了[律师回复] 这种情况确实让人揪心。首先，您作为麻将馆经营者，需要判断老人死亡是否与您的场地设施或服务有直接因果关系，比如地面湿滑、桌椅不稳等。如果纯属老人自身突发疾病，且您已及时拨打急救电话、尽到合理救助义务，通常无需承担赔偿责任。但若存在未尽到安全保障义务的情形，比如未及时通风或未配备急救药品，可能需按过错比例承担部分责任。建议您立即保留现场监控、证人证言等证据，并主动与家属沟通协商，避免矛盾激化。如果协商不成，可考虑通过调解或诉讼解决，但核心是证明您已尽到合理注意义务。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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