公司经营 法律问答
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公司完成注销流程大概需要多长时间[律师回复] 1、公司注销所需的时间不固定，会受到各种因素影响，一般得花上好几个月。 2、简易注销速度更快。要是公司没开展过经营活动，也没有债权债务，就能走这个程序。一般在20天的公告期结束后，如果没人提出反对意见，10个工作日内就能完成注销登记，整个流程大概1个月左右就能搞定。 3、普通注销流程要复杂得多，花的时间也更久。得先成立清算组来进行清算，这个阶段要对公司的财产进行清理，还要编制资产负债表等，具体时间得看公司规模大小和财务状况。接着是45天的清算公告期。公告期结束后，要去办理税务注销，税务部门会检查企业的纳税情况，要是有税务问题，就得先把问题解决了，这可能会耗费不少时间。税务注销完成之后，还要办理工商注销、银行账户注销、社保注销等。要是一切顺利，整个普通注销流程2到3个月能完成；要是遇到税务异常、资料不全等问题，时间就会延长。律图龙岩
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公司注销之后还能不能对其进行起诉[律师回复] 在日常商业活动里，公司注销是常见现象。一般来说，公司完成注销程序后，就如同一个人失去了法律身份，其法人资格消失，不能再被当作诉讼对象起诉。不过，现实中存在一些特殊情况，让债权人仍有途径维护自身权益。 要是公司在注销的时候，没有按照法律规定进行清算，而股东或者第三人在办理注销登记时，主动承诺会对公司债务负责，那么债权人就可以把这些承诺人告上法庭，要求他们偿还公司欠下的债。 还有一种情况，公司没经过清算就直接办理了注销登记，导致后续无法进行清算。这时，债权人能起诉有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人，让他们对公司债务进行清偿。 另外，当公司没有依法清算就办理注销，股东或第三人在登记机关办理注销时承诺偿还债务，债权人要求他们承担相应民事责任的，法院通常会支持。 给大家提个实用建议，如果遇到公司注销后还有债务未清偿的情况，先别慌。仔细查看公司注销的相关手续，看看是否存在未依法清算等情况。要是发现有上述特殊情形，及时收集证据，向相关责任主体主张权益，通过法律途径来保障自己的合法利益。本地专业咨询...
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装修公司倒闭后，售后事宜要如何处理[律师回复] 装修公司倒闭后，售后问题的处理要分不同情况来应对。 要是装修公司进入了破产程序，按照《中华人民共和国企业破产法》，咱们得及时向管理人申报债权。申报的时候，得准备好能证明债权的资料，像装修合同、售后问题说明、支付凭证这些。法院会公平地清理公司债务，然后按法定顺序进行清偿。要是售后有费用支出或者涉及损失赔偿，这些都算普通债权，会参与分配。 如果装修公司没进入破产程序，只是停止经营了，咱们先看看合同约定和行业规定，确定谁该负责售后。要是公司是由股东出资设立的，根据《中华人民共和国公司法》，股东在出资范围内得对公司债务负责。要是发现股东存在出资不实、抽逃出资的情况，我们就可以要求股东在违规范围内承担公司债务，这样来解决售后问题。 除了找股东，咱们还能找行业协会、消费者协会帮忙。他们可以从中调解，推动问题解决。要是协商调解都没用，那咱们就收集好相关证据，向法院提起诉讼，让法院判决责任主体承担责任，以此保障咱们的合法权益。律图泉州
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股东起诉解散公司，法定条件是什么[律师回复] 股东起诉解散公司，要满足《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》规定的条件。当公司经营管理出现严重困难，继续存在会让股东利益遭受重大损失，且其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，能请求法院解散公司。 “公司经营管理发生严重困难”有多方面表现。公司连续两年以上没法召开股东会或股东大会，这属于经营管理严重困难；股东表决达不到法定或公司章程规定的比例，持续两年以上无法作出有效的股东会或股东大会决议，也是经营管理严重困难；公司董事长期冲突，还不能通过股东会或股东大会解决，同样是经营管理严重困难。 “继续存续会使股东利益受到重大损失”，得综合考量，像公司资产不断减少、业务开展不了等情况。 “通过其他途径不能解决”，意味着股东起诉前得先尝试非诉讼途径来解决公司内部矛盾，比如协商、调解等。只有这些办法都不管用了，才满足起诉解散公司的条件。律图泉州
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公司注销后上游拒绝给供应商打款怎么办[律师回复] 公司注销后，法人资格就没了，通常不能再以公司名义去主张权利。要是公司注销后，上游不给供应商打款，该咋办呢？ 如果公司注销前有清算组，清算组在清算期间能代表公司参与打官司。要是没处理这笔债权就注销了，有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，还有公司实际控制人，要对公司债务负责。他们可以用自己的名义起诉上游，让上游付款。 只要证据充足，能证明上游和供应商有真实有效的交易，上游没正当理由拒绝付款，起诉到法院，法院一般会支持供应商。按照《中华人民共和国民法典》，一方不履行合同或者履行得不符合约定，要承担继续履行、补救或者赔偿损失等责任。胜诉后上游还不执行判决，就可以向法院申请强制执行。 因此，遇到这种情况，要先收集交易合同、发货凭证、对账单等证据。要是和上游协商不成，相关责任主体就得赶紧起诉，维护自己的权益。律图莆田
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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