公司经营 法律问答
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公司股权变更后，原来的员工怎么办[律师回复] 公司股权变更一般不影响员工和公司的劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同履行。 公司股权变更后，原劳动合同依旧有效，员工和公司要按原合同约定，继续履行各自权利和义务。公司不能因股权变更随意解除与员工的劳动合同，不然可能构成违法解除，要向员工支付赔偿金。 要是股权变更后公司调整经营策略，使劳动合同无法继续履行，像撤销岗位、大幅变更工作地点等，公司可和员工协商变更合同内容。若双方协商一致，就能变更劳动合同。 若协商不成，公司提前三十日书面通知员工本人，或者额外支付一个月工资，就可以解除劳动合同，但要向员工支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。律图法律顾问...
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要满足何种条件方可申购新股[律师回复] 1、在我国，想申购新股得满足一些条件。先说市值要求，投资者手里得有对应市场规定市值的非限售 A 股股票。打个比方，要是打算申购沪市的新股，就得持有沪市的非限售 A 股股票；要是想申购深市新股，那就得有深市的非限售 A 股股票。可申购额度是按照投资者 T - 2 日前 20 个交易日（包含 T - 2 日）平均持有的市值来算的，每有 1 万元市值就能申购 1 个单位，市值不足 1 万元的部分就不能算在申购额度里了。 2、再说账户资格方面，投资者得有证券账户，而且还得有对应市场的新股申购权限。要是想参与科创板、创业板的新股申购，还得先开通这两个板块的交易权限。开通科创板的话，在申请权限开通前 20 个交易日，证券账户和资金账户里的日均资产不能低于 50 万元，同时还得有 2 年以上的证券交易经验。创业板新开通的投资者也类似，前 20 个交易日日均资产不能低于 10 万元，且要有 2 年以上的交易经验。另外，投资者不能有不良诚信记录等限制交易的情况，不然就没法正常申购新股。 从法律行业前瞻性来看，随着证券市场不断发展和完善，未来新股申购的规则可能会根据市场情况、监管要求等进行调整和优化。比如，对于投资者资格的审核可能会更加严格和多元化，以更好地保护投资者权益和维护市场稳定。同时，对于违规申购等行为的处罚力度可能也会加大。律图专业咨询...
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退出股权时，收益该怎么去计算[律师回复] 退出股权时怎么计算收益有不少讲究，得综合各种情况来定。 要是股东是自愿通过协议退出，股权收益就由双方商量着来。打个比方，双方得看看公司现在赚不赚钱、以后有没有发展潜力。比如公司最近业务拓展得好，有不少新订单，那股权价格可能就会高一些；要是公司经营遇到困难，产品销路不好，股权价格可能就会低一点。双方根据这些情况确定一个都能接受的价格，算出退出股东能拿到的收益。 当出现法定情形，像公司连续五年盈利还符合分配利润条件，却一直不给股东分红，这时股东退出，一般按公司净资产算股权价值确定收益。公司净资产就是公司的资产总数扣掉欠的债剩下的钱，股东按自己持股的比例算出该拿多少。 要是公司清算退出，得先把公司的资产都查清楚、评估好。把清算的费用付了，给职工发完工资、交上社保费用和法定补偿金，缴清欠的税款，还完公司的债后，剩下的财产，有限责任公司按股东出资比例分，股份有限公司按股东持股比例分。 另外，如果公司章程里对股东退出股权的收益计算方法写得明明白白，那就得先按章程来。 给大家提个实用建议，股东在入股前，最好在章程里把退出股权的收益计算方式规定清楚，这样以后遇到问题就有章可循，能避免很多不必要的麻烦。律图专业咨询...
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减资时能否只减少一个股东的资本[律师回复] 公司减资的时候，是能够只减少一个股东的资本的。公司减资通俗来讲，就是公司按照实际的经营业务状况，依法减少注册的资本。像咱们生活里，公司可能因为业务调整、市场变化等原因，觉得不需要那么多资本了，就会考虑减资。 从法律层面看，《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》等法律规定，公司减资得按照法定程序来，不过并没有禁止只减少某一个股东的资本。 只是这种减资方式得严格按照法律和公司章程的规定来操作。公司董事会先制定减资方案，然后股东会得作出减资的决议，而且这个决议需要三分之二以上表决权的股东同意才行。之后，公司要把自己的资产负债情况列个清单，并且在作出减资决议十天内通知债权人，三十天内在报纸上登公告。债权人在接到通知的三十天内，或者没接到通知但看到公告四十五天内，有权利要求公司还钱或者提供担保。把这些事情都做完后，还得去公司登记机关办理变更登记。 要是公司章程里对减资有特殊规定，那就得按照章程来。并且，减资不能损害其他股东和债权人的合法权益，要是损害了，相关的人可以要求公司和责任人承担法律责任。所以公司在减资时一定得严格依法办事，降低法律风险。平台专业咨询...
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公司股东被执行，该采取什么办法[律师回复] 公司股东被执行时，可按不同情形采取对应措施。 要是股东觉得执行行为不合法，像执行标的有误、执行程序不合规，能根据民事诉讼法，向负责执行的法院提交书面异议。法院会在收到异议后进行审查，若理由成立，就裁定撤销或改正；若不成立，就裁定驳回。要是股东对裁定不服，可在裁定送达后的规定时间内，向上一级法院申请复议。 若股东有能力履行但对执行有争议，可和申请执行人达成执行和解协议。协议能约定债务履行的期限、方式和数额等。达成协议后按约履行，可避免法院进一步强制执行。 如果股东暂时没财产可供执行，要积极配合法院工作，如实报告财产情况。还可以和申请执行人说明困难，争取对方理解，一起协商制定合理的还款计划。 要是股东认为执行依据的法律文书有错误，比如判决、裁定存在事实认定或法律适用方面的问题，可通过审判监督程序申请再审。本地法律顾问...
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