互联网纠纷 法律问答
1255
万
解答量
1454
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
离婚起诉阶段对方借网贷要怎么处理[律师回复] 在离婚起诉阶段，要是对方借了网贷，这时候最关键的就是看这笔债务算不算夫妻共同债务。按照《中华人民共和国民法典》的说法，夫妻共同债务得是夫妻一起签字，或者一方事后认可，有这种共同的意思才形成的债务。还有就是，一方在婚姻期间以个人名义为家里日常生活开销借的钱，也算共同债务。 要是对方把网贷的钱花在一些不合理的个人事情上，像赌博、吸毒这些，没用到家里头，那这笔债就是他自己的，你不用还钱。在打官司的时候，你得收集证据，像能证明他没把钱花在家庭上的消费记录，还有能证明情况的证人说的话。 要是对方说借网贷是为了家里过日子用了，得他来拿出证据证明。要是他拿不出足够的证据，法院一般就不会把这当成夫妻共同债务。 要是有证据显示，对方借网贷是想偷偷转移夫妻的共同财产，你可以跟法院申请把财产先保全起来，还能要求让对方少分或者不分夫妻共同财产。在离婚诉讼里，你得主动跟法院把情况说清楚，把证据交上去，这样才能保护好自己该有的权益。所以，遇到这种情况别慌，按法律的办法来处理就行。本地专业咨询...
5解答 3.5w浏览 -
你好！咨询一下网上买的股票课程，不理想退款要给违约金？[律师回复] 一、退课是否需要支付违约金 依据合同约定：根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。因此，如果网课购买合同中明确规定了退课需要支付违约金，那么退课时就需要按照合同约定支付违约金。 ?违约金的合理性?：违约金的设立是为了使当事人预知不履行的后果，督促当事人严格履行合同。如果合同中约定的违约金过分高于或低于实际造成的损失，人民法院或仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当调整。 二、没有合同或合同未规定违约金的情况 ?没有合同?：如果购买网课时没有签订书面合同，或者合同中没有明确约定退课需要支付违约金，那么退课时通常不需要支付违约金。此时，双方可以协商解决退课事宜，如果协商不成，可以通过法律途径解决。 ?合同未规定?：即使合同中未明确规定退课违约金，但如果网课平台有明确的退课政策或规定，并且这些政策或规定在购买时被消费者所知晓并接受，那么这些政策或规定也可能构成双方之间的约定。在这种情况下，退课时可能需要按照平台政策或规定支付一定的费用或违约金。 三、退课的法律途径 ?协商解决?：首先建议双方通过协商的方式解决退课问题。可以联系网课平台的客服或相关负责人，说明退课的原因和诉求，看是否能够达成一致的解决方案。 ?投诉与起诉?：如果协商无果，消费者可以向消费者协会或相关监管部门进行投诉，寻求帮助和支持。如果仍然无法解决问题，消费者还可以选择通过法律途径起诉网课平台，要求退还相关费用并赔偿损失。肖斌律师
5解答 4.6w浏览 -
短信验证码骚扰可以告吗[律师回复] 遭遇短信验证码轰炸属于恶意骚扰行为，开启运营商防护?：拨打运营商客服（移动10086/联通10010/电信10000），免费开通“高频骚扰防护”或“应急通信保障”服务，从网络侧拦截异常短信流 。保留完整截图?：保留所有骚扰短信的截图，需包含?发送号码、接收时间、短信内容?，不要删除原始记录 。?统计频率?：记录轰炸开始时间、持续时长及大致数量（如“1小时内收到200条”），形成时间线证据 。?注意?：不要回复任何短信，也不要点击短信中的链接，防止触发更多发送或陷入诈骗陷阱 。??举报与维权途径，平台举报?：通过12321网络不良与垃圾信息举报受理中心官网、APP或WX公众号提交证据，该机构受工信部委托处理此类投诉 。报警处理?：若骚扰持续且干扰正常生活，携带证据前往派出所报案。依据《治安管理处罚法》第四十二条，多次发送信息干扰他人正常生活的，可处拘留或罚款；若涉及侵犯公民个人信息罪，警方将立案侦查 。联系平台?：若发现验证码来自特定APP，可向该平台客服投诉，要求核查接口滥用情况并协助阻断 。??肖斌律师
3解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·互联网纠纷
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询互联网纠纷的法律问题
一键咨询
186****9702
187****3166
156****1771
