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用人单位支付护理费怎么计算的[律师回复] 护理费计算因情况而异。工伤情形下，停工留薪期需护理的由单位负责；经劳动能力鉴定委员会确认需生活护理的，从工伤保险基金按月支付，按生活自理程度分三级支付，生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。 非工伤患病职工的护理费，依据护理人员收入、人数和期限确定： 1. 护理人员有收入的，参照误工费规定计算。 2. 护理人员无收入或雇佣护工的，参照当地同等级别护工劳务报酬标准计算。 3. 护理人员原则上为一人，医疗机构或鉴定机构有明确意见的，可据此确定人数。 建议在计算护理费时，准确判断工伤与否，按对应标准和规定进行计算，确保费用合理。5解答 3.4w浏览
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受伤后误工费时间怎样计算[律师回复] 法定的误工时间计算规则明确且具体。一方面，通常依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间算至定残日前一天；另一方面，要符合合理性原则，杜绝过度延长医疗期增加误工时间的不合理行为。 在司法实践中，确定误工时间有相应要求： 1. 证明材料方面，需提供医院诊断证明、休假建议等书面材料，以此证实误工时间的合理性。 2. 争议解决方面，若双方对误工时间存争议，可借助司法鉴定确定合理时长。 建议相关人员严格遵循法定规则计算误工时间，提供真实有效的证明材料。争议发生时，积极配合司法鉴定，确保误工时间的确定公正合理。律图泉州
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个体经营误工费怎么赔[律师回复] 个体经营的误工费赔偿计算的确有其特殊性。 1. 计算标准方面，若有完税证明，按实际减少收入算，也就是事故前后收入差额。若无完税证明，则参照同行业平均收入标准，通常依据当地相同或相近行业上一年度职工平均工资来确定。 2. 证据提供方面，主张误工费时需提供相关证据。营业执照能证明个体经营身份，经营流水可反映收入状况，与经营相关的合同、订单等能辅助证明收入水平。 为保障自身在误工费赔偿中的权益，个体经营者平时应注意保留相关经营凭证，如及时办理税务登记并按规定完税，妥善保存经营流水、合同、订单等资料。这样在遇到事故需要主张误工费时，就能提供充分证据，避免因证据不足在赔偿数额确定上处于不利地位。律图泉州
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律师说法·损害赔偿
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法人代表授权委托书委托期限是多久一般委托书期限是当事人双方自己约定，写在法定代表人授权委托书里面。公民在签署委托书的时候，要办理公证，各个企业在签署委托书的时候要写清楚委托开始和结束的时间。1.9w浏览 2024-11-11
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