合同事务 法律问答
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车商不愿意退订金[律师回复] 结论先说：能不能退，关键看你交的是“定金”还是“订金”，这两个字差别巨大。如果是“定金”，你反悔不买，车商有权不退，这是定金罚则；如果是“订金”“诚意金”这类，法律上没有担保性质，你不想买可以要求退还。先翻出当时写的收据或合同，看清楚是哪个“ding”。还要看是谁违约：如果是车商隐瞒车况、不按约定交车、或者车辆有重大事故未告知，那是车商违约，你不仅能要回订金还能主张赔偿。如果是你自己不想买了，且写的是定金，就比较难退。协商不成，可以拨打一二三一五投诉车商，或者到法院小额诉讼。提醒一句，二手车交易水比较深，交钱前一定把“ding”的性质和退款条件写进书面协议，别光听销售口头承诺，落到纸上才作数。贾凤强律师
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同一合同前后约定不一致该如何解决[律师回复] 当一份合同前后出现约定不一致的情况，别慌，有办法解决。 先从合同条款解释入手。这就好比猜谜语，得按照大家都能懂的方式，去琢磨那些不一致约定背后，签合同的人到底是咋想的。在履行合同时，要讲公平，确定好各方该有的权利和义务。这时候，得把合同里其他相关条款、签合同的目的、交易时的常见做法，还有诚信这些因素结合起来判断。要是用不同的解释方法得出了不同结果，那就得从合同条款的类型、怎么用的条款，以及当事人做了啥等方面综合考量。 要是合同里有格式条款和非格式条款不一样的情况，那就以非格式条款为准。格式条款一般是一方提前写好的，提供格式条款的一方得公平地定好双方的权利和义务，还得用合理的办法提醒对方注意那些能免责或者减轻责任的条款，并且解释清楚。要是格式条款有好几种解释，那就得往对提供格式条款一方不利的方向去解释。 从时间上看，后面的约定通常能看作是对前面约定的改变。要是合同里没特别说明，一般就以后面的约定为准。 要是用上面这些办法还是解决不了问题，双方可以坐下来重新商量，就那些不一致的地方达成新的意见，然后签个补充协议。要是商量不拢，那就看看合同里约定的解决争议的办法，是提交仲裁，还是去法院打官司，让专业的仲裁机构或者法院根据法律和事实来做裁决。 法律建议：签合同的时候仔细点，尽量别出现前后矛盾的情况。要是发现有不一致，尽早按照上面的方法去处理，避免给自己带来不必要的麻烦。律图泉州
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仅退款被起诉会产生什么后果[律师回复] 要是消费者仅退款被起诉，法院审理后认定这种仅退款行为构成违约或者侵权，那消费者就得承担相应法律后果了。 先说构成违约的情况。按照《民法典》的规定，消费者要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失这些违约责任。要是商家能拿出证据，证明因为消费者仅退款遭受了损失，像商品贬值、花了运费之类的，消费者就得赔偿这些损失。要是双方之前约定了违约金，消费者可能还得支付违约金。 再说说构成侵权的情况。要是消费者恶意仅退款，而且商品已经被使用或者损坏了，这就侵犯了商家的财产权，消费者要承担侵权责任，可能得返还商品、把商品恢复原状或者赔偿商家的损失。 在打官司的过程中，如果消费者败诉了，还得承担诉讼费用，像案件受理费这些。另外，这类纠纷可能会影响消费者的个人信用记录。特别是在一些电商平台的内部信用体系里，有了不良记录，消费者在平台的权益可能会受限，比如不能随便购物、信用评级降低等。要是消费者不按照生效判决执行，商家可以申请强制执行，消费者可能会被列入失信被执行人名单，之后出行、进行高消费等方面都会受到限制。律图泉州
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合同到期提前俩月告知是否要补偿[律师回复] 合同到期提前两个月告知是否给予补偿，不能一概而论，要根据不同类型的合同来看。 对于劳动合同来说，国家有明确规定来保障劳动者权益。一般情况下，如果劳动合同期满，在单位愿意维持或者提高之前合同约定的条件，重新和劳动者续签合同，而劳动者却不同意的情况外，单位都得给劳动者经济补偿。这里提前两个月告知，其实不是决定给不给补偿的核心。像一些公司即使提前告知，但不想按原来条件续约，这种情况就需要给劳动者补偿。经济补偿是按照劳动者在单位工作的时间来算的，工作满一年就给一个月工资的补偿；要是工作时间在六个月以上不到一年，就按一年算；工作不到六个月，就支付半个月工资的补偿。 如果是普通民事合同，就要看合同里的具体约定了。要是合同中清楚写明到期终止时一方要给另一方补偿，那双方就得按这个约定办事。比如一些合作合同会约定到期后给予另一方资金补偿。但是如果合同里没提这回事，那通常提前两个月告知就不用额外补偿了。 法律建议：劳动者遇到劳动合同到期问题时，要留意单位续约条件，要是单位明显降低条件，可要勇敢争取补偿。签普通民事合同的时候，双方最好明确好到期补偿的事项，避免后续产生不必要的纠纷。本地法律顾问...
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