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我是一名物流跨境的客服，然后5月15号刚入职的，6月2号的时候有一票客户的货被查验了，但是客户走的是自税，所以查验费正常来说应该是由客户承担的吧，但是我消息漏通知了，然后最近的8月6号我在核对货代公司的款，看到这一票才发现，我并没有通知到客户说被查验了，后来我私信发给了客户说这票[律师回复] 你的情况属于工作疏忽导致的漏通知，但查验费本质上是客户因货物被查验而产生的费用，按合同约定通常由客户承担。你漏通知确实可能让公司先垫付了这笔钱，但客户并没有义务为你个人的失误买单。建议你尽快与客户沟通，诚恳说明情况，看客户是否愿意补交查验费；如果客户拒绝，这笔费用可能由你或公司承担，具体要看公司内部规定。你可以主动向公司说明情况，争取内部处理，避免影响工作。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·合同事务
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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